Нонконформизм: что это такое, плюсы и минусы, причины

Что такое нонконформизм?

Нонконформизм – это ярко выраженное нежелание принимать чужие взгляды и убеждения. Сам нонконформист считает, что его поведение – это категорический отказ от того, чтобы быть частью «серой массы». Он постоянно отстаивает свою индивидуальность и право на собственное мнение. И это мнение практически всегда противоречит мнению большинства.

Когда нонконформисту кажется, что ему пытаются навязать какую-то точку зрения, он сразу же начинает отстаивать противоположную. Он искренне верит, что мнение оппонента ошибочно, потому что ничем не обосновано. При этом он не замечает, что своё собственное мнение сформировал исключительно из-за нежелания соглашаться.

Термин «нонконформизм»образован от латинских слов non (приставка «не») и conformis («подобный», «согласованный» или «соответствующий»). Таким образом, его можно перевести как «непохожесть» или «несогласованность».

Принято считать, что нонконформизм – это противоположность конформизма. Но противопоставлять эти два понятия не совсем правильно, поскольку довольно часто они проявляются в поведении одного человека одновременно.

К примеру, подростки демонстрируют нонконформизм в общении с родителями. При этом по отношению к сверстникам они ведут себя конформно. Более того, очень часто они идут на конфликт с родителями только ради того, чтобы угодить друзьям. Поэтому в некоторых случаях нонконформизм является скорее особенностью отношения к кому-либо, чем особенностью характера.

Что такое конформизм

Буквальное значение слова «конформизм» — это «сообразный», «похожий», «подобный». Основоположником изучения феномена является С. Аш. Он полагал, что такая черта личности как конформность – это осознанное устранение индивидом различий с представителями группы, в которую он входит.

В психологии конформизм – это изменение человеком своего мнения или поведения под воздействием мнения окружающих и подчинение групповому давлению. Доказано, что в структуре личности такое качество, как конформность, подавляет индивидуальность человека.

В социологии конформизм – это необходимый компонент личности, оказывающий влияние на успешность социализации индивида. В социологии это понятие в той или иной степени выраженности приписывают практически каждому человеку. В социальном плане конформизм отождествляется с приспособлением человека к существованию в коллективе.

Конформность понимается как умение человека следовать нормам и правилам, установленным в группе. В обществознании и политике конформизм – это примирение. Политический конформизм можно наблюдать в период превыборной аггитации. Конформность в обществознании связана с давлением группы на индивида. Это приводит к трансформации системы ценностей человека, смене его позиций и убеждений.

Определения конформизма и конформности в психологии практически совпадают, так как эти термины являются синонимами. Но есть и различие между ними. Конформность в психологии – это личностная черта, а конформизм – это стиль поведения, социальный шаблон.

Противоположным понятием этого феномена является нонконформизм и стремление к лидерству. В качестве примера нонконформизма можно привести бунтаря, который готов встать в оппозицию, отстаивая свои интересы.

Как показывают социально-психологические исследования, внутренний конформизм и внешняя конформность присущи 50% людей. Явление группового конформизма было установлено в психологических экспериментах практически у всех испытуемых, кто не достиг 17 лет.

Эффект конформизма позволяет человеку чувствовать единение с группой. Чтобы слиться с группой, индивидуум вынужден принять правила и нормы поведения в ней, сделать ценности группы своими собственными. В данном случае конформизм означает стремление отдельной личности следовать за лидером в коллективе.

Влияние на современного человека

• Наибольшее его проявление характерно для возраста до 25 лет (детский садик, школа, институт). В это время человек в большей мере находится в составе неизменяемых социальных групп со своими лидерами и массовкой.
• Применение группового или командного метода работы. Для достижения общего результата несколько человек обязаны прийти к общему мнению. В такой ситуации мнение каждого зачастую учитывается, но его приходится унифицировать, то есть видоизменять для формирования общей позиции команды.
• Порядок взаимоотношений человека и группы. Если уровень материального вознаграждения при использовании группового метода выше, чем при индивидуальной работе, выше, конформность в коллективе будет расти. Сегодня в большинстве коммерческих фирм ценны именно командные игроки, так как по мнению руководства данный способ приносит лучший результат работы.

Достоинства и недостатки конформности

В абсолютно любом явлении всегда есть как свои преимущества, так и недостатки. К примеру, если личность не слишком сильно зависит от чужого мнения, проявляет умеренную конформность, то это качество поможет ей быстрее и проще находить общий язык в новых социальных группах. Но всё равно периодически потребуется демонстрировать свой характер, чтобы не потеряться на фоне окружающих.

Также, когда возникают кризисные ситуации, отстаивание собственных убеждений позволяет спастись от уничтожения всей группе. Главное, чтобы, когда кризис минует, человек не позабыл про свою личность.

К сожалению, недостатки в данном случае преобладают. Будучи конформным, человек буквально становится приспособленцем, разрушает свою индивидуальность, что впоследствии помешает ему в принятии самостоятельных решений.

Он не просто сталкивается с потерей самостоятельного мышления, но и переживает атрофию творческого мышления. Он больше не в состоянии творить, создавать различные предметы искусства. Также он перестаёт задаваться глобальными, общечеловеческими вопросами, хотя они ведь продолжают частично зависеть от него.

Ну и, конечно, узкое мышление неизменно провоцирует различные предрассудки, предубеждения и прочее стереотипное мышление. В результате можем наблюдать человека, у которого нет личности.

Как избавиться от конформизма и конформности

Как можно было убедиться из материала, представленного выше, типы и причины конформизма различны. Иногда, сопоставив достоинства и недостатки конформизма, человек приходит к выводу, что эта черта характера мешает ему в жизни. В этом случае он задумывается о том, как от конформизма избавиться?

Степень проявления конформности можно снизить, если следовать следующим рекомендациям:

1. Нужно поставить себе четкие цели на ближайшее будущее. Целеполагание помогает обрести уверенность в себе и независимость от чужого мнения.
2. Необходимо ежедневно выполнять упражнения, направленные на формирование адекватной самооценки и снижения ситуативной тревожности. Если сложно самостоятельно подобрать такие упражнения, можно обратиться за помощью к психологу.
3. Нужно развивать коммуникативные навыки. Это поможет аргументированно излагать свою точку зрения, научиться достойно вести себя в конфликтных ситуациях.
4. Важно научиться отвечать отказом на просьбу сделать что-то, что не вписывается в планы. Если нет желания делать что-то для близкого человека, нужно вежливо объяснить ему причину отказа. Это позволит экономить силы и личностные ресурсы, освободит массу времени для саморазвития и самовыражения.
5. Важно развивать умение конструктивно воспринимать критику. Замечания со стороны окружающих нужно воспринимать как перспективное направление развития.

Психологи обнаружили 22 психологических характеристики (черты) конформизма. Каждая из них, взятая в отдельности, выглядит нейтрально. Однако в совокупности они способны привести к таким негативным последствиям, как расстройство психики, психосоматические отклонения.

Как проявляется нонконформизм?

Лучший способ объяснить, что такое нонконформизм и как он проявляется – привести в пример поведение подростка. Практически каждый молодой человек, вступивший в «трудный возраст», на несколько ближайших лет превращается в нонконформиста и демонстрирует все свойственные данному типажу признаки.

Он постоянно стремится подчеркнуть свою индивидуальность и уникальность, не соглашается со взрослыми, подвергает сомнению и оспаривает общепринятые нормы поведения, противопоставляет собственную точку зрения мнению большинства. Также он постоянно совершает какие-то нежелательные поступки наперекор родителям, просто чтобы подчеркнуть, что сам решает, как ему поступать.

По мере взросления подростковый нонконформизм в большинстве случаев проходит. Однако и взрослые не лишены нонконформистских наклонностей. Нередко взрослые люди специально развивают в себе нонконформизм, поскольку им самим кажется, что они слишком легко и часто соглашаются с чужим мнением, и им это не нравится.

Конформизм в социологии

Общество делится на меньшие социальные группы, которым свойственна общая цель и мораль. Конформизмом считают поведение индивида, при котором тот соответствует всем ожиданиям общества, полностью игнорируя собственное мнение.

Боясь вызвать осуждение других членов группы, конформист в любой жизненной ситуации действует в соответствии с общепринятыми нормами. Даже в случае, когда внутренне понимает их неправильность. Такая модель поведения наиболее проста, так как снимает ответственность за все происходящее с личности и переносит её в поле общей групповой ответственности. Эта опасная особенность в свое время сделала возможным приход к власти многих тоталитарных режимов и диктаторов.

Необходимые условия возникновения конформизма:

• сплоченность общества;
• влияние индивида с высоким социальным статусом;
• численность группы;
• низкая личностная самооценка.

В той или иной степени, любой индивид испытывает скрытое или открытое давление со стороны группы с целью навязать мнение. Но, в зависимости от желания человека, соответствовать социальным нормам, существуют и другие типы поведения в группе.

Нонконформизм – сопротивление психологическому давлению

Нонконформизм отличается несогласием человека с общественным мнением и его активными действиями для выражения этого несогласия.

В общественных условиях психологического давления и требования придерживаться определенных взглядов, не все готовы быть конформистами; есть личности с нежеланием подстраиваться под общественное мнение, которые хотят выразить свои индивидуальные потребности и взгляды.

Нонконформисты стараются активно проявлять свою позицию, показывая свое несогласие с навязываемым мнением, что очень невыгодно тем, кому необходимы податливые и согласные во всем с лидерами участники группы.

Личностные черты нонконформиста:

• уверенность в себе;
• амбициозность;
• стремление к справедливости;
• честность;
• открытость;
• стойкость;
• высокая самооценка.

Нонконформизм требует интеллектуальной работы для формирования представления о предмете критики; часто для противопоставления лидеру требуются веские аргументы и факты для выражения своей позиции и привлечения на свою сторону других людей.

Благодаря нонконформизму уменьшается вероятность построения в обществе сект и тоталитарных государств, угнетающих людей. Нонконформизм часто направляет общество к прогрессу за счет внедрения оригинальных идей и непривычных многим взглядов на устройство мира.

Плюсы и минусы конформизма

Конформизм – это механизм сплочения, сформировавшийся у человека в процессе эволюционного отбора. Это значит, что когда-то он помогал первобытным людям выживать. И даже сегодня он может обеспечить человеку существенные преимущества, однако есть у него и недостатки. Рассмотрим то и другое подробнее.

Основные плюсы конформизма:

• Он обеспечивает человеку психологическую защиту, избавляя от сомнений и долгих раздумий. Соглашаясь с общепринятой точкой зрения, конформист считает, что сделал правильный выбор.
• Проводя различные социальные эксперименты, психологи убедились, что конформизм усиливает сплоченность коллектива.
• Конформное поведение подчиненных помогает руководству лучше решать задачи бизнеса. Работникам же оно обеспечивает возможность быстрее продвигаться по служебной лестнице.
• Конформизм в вопросах веры, патриотизма и семейных ценностей способствует социальной стабильности, улучшению отношений в обществе и повышению рождаемости.
• Полезным проявлением конформности является также соблюдение правил дорожного движения.

Основные минусы конформизма:

• утрата индивидуальности, внутренние конфликты;
• потеря способности самостоятельно принимать решения;
• снижение самооценки, формирование комплексов;
• с точки зрения развития общества, государства, коммерческих и некоммерческих организаций, конформизм – это тормозящий фактор, мешающий разработке и внедрению новых подходов, методов и технологий.

Преимущества и недостатки конформизма

Если рассматривать конформизм с точки зрения социальной организации, в нем можно выделить как позитивные, так и негативные аспекты.

К позитивным можно отнести:

• уменьшение сроков, требуемых индивиду для того, чтобы адаптироваться в незнакомом социуме;
• упрощение планирования и совершения совместных действий;
• лучшее взаимодействие членов социума, в частности, в кризисных ситуациях, требующих принятия групповых решений.

В то же время, конформизм таит в себе ряд опасностей:

• порождает дискриминацию социальных меньшинств;
• является виновником установления в социуме диктатуры, последующих чисток среди населения;
• атрофируется умение принимать решения, основываясь на личном мнении;
• тормозит научный и культурный прогресс из-за нивелирования роли личности в обществе.

Признаки нонконформизма

Внешне нонконформистское поведение может проявляться по-разному. При этом практически всегда присутствует ряд прямых и косвенных признаков, по которых можно узнать нонконформиста:

• Стремление иметь своё мнение обо всём. По сути, это основа нонконформизма. Даже обладая минимумом информации, ярый нонконформист имеет своё мнение всегда и обо всём: о политике, о религии, о коронавирусе, об экономике и даже о жизни на Марсе.
• Завышенная самооценка. Поскольку нонконформизм заставляет человека думать, что в большинстве случаев прав он, а не окружающие, у него формируется уверенность в своём интеллектуальном превосходстве.
• Стремление доказать чужую неправоту. Нонконформист активно вступает в споры, при этом точку зрения может выбирать на ходу – лишь бы не согласиться с оппонентом.
• Плохая восприимчивость к внешним обстоятельствам. Довольно часто такие люди игнорируют очевидные вещи, упорно отстаивая явно ошибочную точку зрения.
• Желание выделяться. Нонконформист обычно старается продемонстрировать свою индивидуальность и непохожесть на окружающих, а также наличие у себя уникальных знаний.
• Самостоятельность. Такой человек не доверяет окружающим серьезные дела, поэтому всё и всегда делает сам, благодаря чему со стороны выглядит самостоятельным и независимым.

Обычно нонконформисты являются сильными самоуверенными личностями с высокой самооценкой. Они отличаются упорством, силой воли, развитыми интеллектуальными и творческими способностями. Интересно, что нонконформистами были многие известные исторические личности. Да и среди современных успешных людей нонконформистов тоже немало.

Примеры конформности в жизни

Когда я провожу тренинги с подростками, то после окончания теоретического блока прошу группу: «Приведите пример конформизма». Это задание ставит подростков в тупик.

Можно привести следующие примеры конформизма из жизни:

• Самый наглядный пример конформности из повседневной жизни – пешеходный переход, движение по которому большинство людей начинают только тогда, когда на светофоре загорелся зеленый свет. Однако стоит кому-то одному перебежать дорогу на красный сигнал светофора, как за ним практически всегда побежит еще несколько нетерпеливых людей (конформистов). Это пример внешней конформности без внутреннего конфликта.
• Другой пример конформизма можно привести с овощного рынка: видя, что к одному из прилавков выстроилась очередь, человек решает, что у этого продавца соотношение цена-качество лучше, чем у другого. Хотя в действительности это не так. Просто человек ориентируется на мнение большинства.
• Наличие у человека галстука и очков расценивается людьми как принадлежность его к деловой или научной сфере деятельности. Здесь конформность проявляется в виде социального стереотипа.
• Конформизм проявляется в желании подростков носить одежду определенного фасона, слушать песни популярной группы. Возможно, кому-то из подростков совсем не идет такая модель толстовки или брюк, но он носит их, так как это своего рода пропуск в референтную для него группу. Это пример того, как проявляется феномен конформизма в детско-юношеской группе.
• Негативным примером того, как проявляется внешний конформизм, может служить распитие малолетними лицами алкогольных напитков. Может, один из детей не хочет пить пиво, но, боясь насмешек со стороны товарищей, пьет наравне с остальными.
• Внешний конформизм проявляется в ситуации, когда один студент из группы предлагает сбежать с последней пары, его поддерживают остальные, не желая прослыть «ботанами» и с целью сохранить дружеские отношения с однокурсниками.
• Когда лекцию в институте читает профессор, имеющий ученую степень, большинство студентов внимательно его слушают, конспектируют его слова, не подвергая сомнению их истинность. Таким образом, на проявление конформности влияет не содержание учебного материала, а личность оратора.
• Внешний конформизм выражается в том, что новый сотрудник в офисе безропотно принимает традицию коллектива ходить обедать в одно и то же кафе. Его могут не устраивать цены или блюда в меню, но он будет продолжать каждый день ходить в это кафе вместе с остальными сотрудниками, так как ему важно влиться в новый производственный коллектив. Это наглядный пример вынужденной конформности.
• Примеры внешней конформности с внутренним конфликтом можно обнаружить в психологической литературе, где разные исследователи описывают результаты экспериментов. Так, в одном из экспериментов людям предлагалось сравнить длины двух отрезков (разница в длине была очевидной). Ориентируясь на мнение большинства (помощников экспериментатора), 70% испытуемых давали неправильный ответ.
• Участники литературного клуба собрались, чтобы обсудить прочитанную книгу. Одному из них стиль автора не понравился, но все остальные высказались о талантливом изложении, мастерски построенной сюжетной линии. В результате молодой человек коротко сказал, что ему тоже понравилось произведение. Это внешняя конформность.

Таким образом, можно привести еще много примеров конформизма из повседневной жизни. Примеры из жизни убеждают, что эффект конформизма присутствует в любых сферах социальной активности людей. Конформизм или отказ от конформизма – это личный выбор каждого. Многие склоняются к первому варианту, потому что это существенно упрощает жизнь.

Примеры нонконформизма

Ярким примером нонконформизма является андерграунд, как направление в искусстве. В эпоху застоя (СССР) широкое распространение получило альтернативное течение в живописи, объединившее художников в обособленные группы «Лианозовская группа» (О. Рабин, Л.

Творчество художников было далеко от принципов живописи советского реализма. Произведения нонконформистов выставлялись подпольно, на так называемых «квартирниках». Живописцы, обладая нестандартным мышлением не хотели рисовать поля и коровок, выражая себя в абстракциях и кубизме.

Члены группы подвергались гонениям со стороны власти. Только в 1990-годы их произведения официально вошли в экспозиции крупнейших музеев страны.

Многие концептуальные открытия в науке произошли благодаря нонконформистам, в их числе: Галилео Галилей, Джордано Бруно, Альберт Эйнштейн. В основном, эти ученые подвергались жесточайшей критике и преследованиям. Как известно, Д. Бруно за свои идеи был признан еретиком и сожжен на костре.

Причины

Какие факторы влияют на появление конформизма? Определение конформизма позволило ученым установить, что такое явление обусловлено следующими причинами:

• слабая информированность (если человек не располагает достаточной информацией по обсуждаемой в группе теме, он склонен прислушиваться к мнению экспертов и доверять им);
• слабое развитие коммуникативных навыков человека (для таких людей отстаивание своего мнения — стресс, поэтому для сохранения благополучного самочувствия им выгоднее молча принять позицию большинства);
• равнодушное отношение к рассматриваемой проблеме (если человек не заинтересован в обсуждении темы, он соглашается с мнением большинства с той целью, чтобы поскорее закончить этот разговор);
• агрессивный настрой участников группы по отношению к новичку (подчиняясь инстинкту самосохранения, новичок быстро принимает правила этой группы);
• заинтересованность индивида в членстве в данном сообществе (если человек, вступая в группу, преследует свои личные интересы, он будет соглашаться с правилами сообщества хотя бы внешне);
• стремление занять определенный пост на предприятии (причиной конформизма на производстве может стать желание человека занять руководящую должность — в этом случае он будет во всем соглашаться с начальником);
• социальное положение в обществе (представители низших слоев населения в большей степени склонны разделять мнение большинства);
• ошибки в воспитании (если родители выбирали авторитарный стиль воспитания или в детско-родительской семье имела место гиперопека, то психологи уверены, что ребенок в таких условиях вырастет конформистом);
• уровень образования (чем ниже уровень образования человека или коэффициент его интеллекта, тем чаще он ведет себя как конформист);
• половая принадлежность (для женского пола слияние с референтной группой стало типичной моделью поведения);
• недостаточный уровень психологической зрелости (в результате несформированности некоторых личностных конструктов, конформность чаще демонстрируют подростки);
• низкий уровень самооценки (неуверенность в себе заставляет человека уповать на мнение лидера и подчиняться ему);
• повышенная личностная тревожность в сочетании с внушаемостью человека (в ситуациях неопределенности людям с такими характеристиками личности сложно отстаивать собственную точку зрения и противостоять давлению группы);
• страх перед одиночеством (опасаясь быть отвергнутым, человек становится конформистом);
• принадлежность к определенной культуре. Причины конформности могут быть обусловлены национальность человека: на западе эта черта личности расценивается как негативная (ассоциируется с уступчивостью и покорностью), а на востоке конформность и конформизм одобряются (воспринимаются как тактичность).

Когда ко мне обращаются клиенты, желающие избавиться от позиции подчиненности, мне нужно сначала определить причины развития у них конформности, поэтому я говорю им: «Опишите кратко свои мысли, которые возникают у вас в те моменты, когда вы соглашаетесь с мнением большинства и дайте ваше определение понятию конформизма».

Причины конформности тесно взаимосвязаны с факторами проявления конформизма.

Разновидности конформизма

Стремясь лучше понять, что такое конформизм, исследователи рассматривали данное явление с разных точек зрения и выработали несколько самостоятельных классификаций, использующих разные признаки. Рассмотрим наиболее наглядные способы классификации.

В зависимости от рациональности конформное поведение делят на два вида:

1. Рациональный конформизм. Это конформное поведение, продиктованное рациональными мотивами (с целью самосохранения, повышения статуса, получения материальной выгоды или социальных преимуществ).
2. Иррациональный. Это конформное поведение, не имеющее под собой никаких оснований. Человек просто действует так же, как и все. Иррациональный конформизм в просторечии обычно называют «стадным инстинктом».

Наглядным примером рационального конформизма является «Пари Паскаля» – известный принцип, высказанный математиком Блезом Паскалем. В одной из интерпретаций он звучит так: «С точки зрения рационального человека, лучше верить в Бога, чем не верить. Если его нет – вы ничего не теряете. Если он есть – обретаете все блага, обещанные верующим».

По направлению проявления конформизм делят на два вида:

1. Внешний. Человек внутренне не принимает навязываемых ему убеждений, но внешне демонстрирует согласие с ними.
2. Внутренний. Человек принимает навязанные взгляды, соглашается с ними и искренне считает их правильными.

По уровню (классификация Герберта Кельмана):

1. Подчинение. Человек боится быть отвергнутым, поэтому демонстрирует приверженность нормам, принятым в определенном обществе. При этом внутренне он может быть с ними не согласен.
2. Идентификация. Человек стремится быть похожим на своего кумира или знакомого, который нравится (например, парень, ухаживая за девушкой-вегетарианкой, начинает разделять вегетарианские ценности, даже если раньше критиковал их). Данный вид конформизма практически всегда является внутренним, то есть, человек искренне меняет взгляды, подстраиваясь под объект симпатии.
3. Интернализация. Это принятие убеждений авторитетного человека. Данная форма конформизма является наиболее устойчивой, при этом человек принимает убеждения внутренне и не стесняясь демонстрирует их окружающим.

Уровни

Суть конформности – подчинение группе. Но что представляет собой групповая конформность? Как проявляется конформность в жизни людей? Этот процесс происходит на 3 уровнях:

1. Формальное подчинение – это кратковременное явление, которое можно наблюдать в конкретной ситуации. Человек понимает, что противоположность конформизму в сложившихся условиях – это санкции за неповиновение. Как только угроза наказания исчезнет, вслед за ней исчезнет и конформность.
2. Рациональная конформность. На этом уровне происходит слияние с коллективом под воздействием внешних факторов. Человеку выгодно состоять именно в этой группе. Он принимает нормы и правила жизни в коллективе, подчиняется этим правилам и ждет такого же поведения со стороны других участников коллектива.
3. Слияние с группой. Система ценностей человека полностью перестраивается в соответствии с требованиями группы и не зависит от внешних факторов.

Виды конформизма и схема его проявления обусловлены причинами возникновения феномена. Несложно составить список причин этого явления.

Этапы развития

Краткое определение конформизма в психологии – это приспособление к жизни среди людей. Феномен конформности формируется следующим образом:

1. Этап подчинения. Он начинается с момента вхождения человека в то или иное сообщество. На него сразу же начинают оказывать влияние участники этой группы. В результате чего мнения и позиция человека изменяются.
2. Этап осознавания. Анализируя ценности группы, человек приходит к выводу о том, что его прежняя система ценностей ошибочна, поэтому в большинстве вопросов он соглашается с мнением группы. В данном случае под конформностью понимается мнимый научный подход.
3. Деятельностный этап. Приоритетным для человека становится высокий социальный статус в референтной группе. Это значит, что в глубине души он может не соглашаться с мнением группы, но внешне будет демонстрировать конформизм, потому что ему это выгодно.

Таким образом, в основе внутренней и внешней конформности лежат желание избежать штрафных санкций, равнодушие и страх одиночества.