- Что такое социальная роль личности
- Почему утрата социального статуса толкает людей к восприятию радикальных взглядов и крайностям общественного поведения?
- Виды социальных статусов, примеры
- Главный и личный статусы | студент-сервис
- Достигаемый статус
- Достигаемый статус, определение
- Как статус влияет на отношения
- Какие факторы влияют на социальный статус
- Конфликт социальных статусов
- Место рождения
- Наличие отсутствие детей
- Национальное и этническое происхождение
- Положение семьи в обществе
- Предписанный социальный статус: примеры
- Престиж
- Примеры статусов в жизни
- Профессиональный
- Социальный статус влияет на зарплату и должность
- Статусно-ролевой набор и ролевые конфликты
- Типы социального статуса
- Я занимаю не свое место?
- Заключение
Что такое социальная роль личности
Социальная роль — это образец поведения в соответствии с нормами для данного социального статуса. Роль — те действия, которые ожидаются от человека с определенным статусом. Иногда говорят, что социальная роль — это динамическая часть социального статуса.
Роли, как и статусы, бывают предписанными от рождения (аскриптивными) либо приобретенными, достигаемыми. Роли могут быть именно социальными (обезличенными, профессиональными: ученик, учитель, продавец), а могут быть межличностными (возлюбленный, отверженный).
Обычно у человека можно выделить доминирующую роль, наиболее типичную и привычную для окружающих.
Социальная роль — это некий шаблон прав и обязанностей. Например, школьный учитель обязан передавать знания ученикам и вправе требовать от них внимания и уважения. Однако разные люди играют эту — и любую другую — роль несколько по-разному. Не бывает двух одинаковых учителей.
Почему утрата социального статуса толкает людей к восприятию радикальных взглядов и крайностям общественного поведения?
Утрата привычного социального статуса — тяжелое потрясение для человека. Лишившись ориентиров, он плохо понимает, как ему действовать дальше — вместе со статусом исчезают социальные роли, модели поведения.
Если человек оказывается между различными социальными группами, его называют маргиналом. Маргинальность не всегда плоха, но почти всегда вызывает трудности с самоидентификацией и стресс.
В этих условиях люди ищут наиболее простой выход, готовы поверить обещаниям быстро решить все проблемы. Такое обещание дают религиозные секты или представители радикальных политических идеологий: например, националисты.
Примеры массовой утраты привычного социального статуса и радикализации общества в истории нередки. Например, после поражения в Первой мировой войне Германия переживала тяжелейший экономический и социально-политический кризис. Миллионы людей стали маргиналами. Отчаявшиеся люди попали под влияние демагогии национал-социалистов и позволили прийти к власти Адольфу Гитлеру.
В странах бывшего СССР после краха социалистической системы многие люди также лишились привычных социальных статусов. Это вело росту преступности и суицидов, алкоголизма и наркомании, радикальных политических настроений.
Виды социальных статусов, примеры
Их диапазон достаточно широк. Есть статусы, полученные при рождении, а есть — приобретенные в течение жизни. Те, что приписывает человеку общество, или те, которых он добивается благодаря собственным усилиям.
Выделяют основной и проходящий социальный статус человека. Примеры: главный и всеобщий, собственно, сам человек, затем идет второй – это гражданин. К списку основных статусов также относятся кровнородственные, экономические, политические, религиозные. Перечень можно продолжать.
Эпизодические — это прохожий, пациент, участник забастовки, покупатель, посетитель выставки. То есть такие статусы у одного и того же человека могут меняться достаточно быстро и периодически повторяться.
Главный и личный статусы | студент-сервис
В наборе статусов всегда найдется ключевой, или главный. Главным статусом называется наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они его отождествляют.
Для женщин главным чаще всего оказывается статус домохозяйки, а для мужчин — статус, связанный с основным местом работы или занятием: директор коммерческого банка, научный сотрудник, полицейский, рабочий на промышленном предприятии.
Главным выступает тот статус, который определяет стиль жизни, круг знакомых, манеру поведения и т.п. Для научной интеллигенции главным часто оказывается не место работы или род занятия, а ученая степень, а для менеджеров — должность или иерархический ранг.
В процессе жизни человек усваивает то, что навязывает ему общество. Чем сильнее человек идентифицирует себя с главным статусом, тем тяжелее ему потерять его. Безработица для мужчины страшна тем, что она лишает его главного статуса — кормильца семьи.
Необходимо различать два вида статусов — личный и социальный. Социальный статус употребляется в двух значениях — широком и узком. С широким употреблением слова мы уже познакомились. Социальный статус в узком смысле — положение человека, которое он автоматически занимает как представитель большой социальной группы (профессиональной, классовой, национальной).
До недавнего времени негров в США и ЮАР ставили ниже по общественному положению, чем белых. В результате к любому негру — талантлив он или нет, добродетельный или злодей — относились пренебрежительно. Личные качества отступали на второй план перед национальными.
И напротив, заслуги и достоинства белого заранее преувеличивались: при знакомстве или трудоустройстве ему доверяли больше. Другой пример — предрассудок по отношению к женщинам. Обыденное мнение полагает, что с руководящей работой она справится хуже мужчины именно потому, что она — женщина.
Представляясь незнакомым людям, каждый из нас называет прежде всего место работы, социальное положение, национальность и возраст. Для знакомых же людей важны личные качества, неформальный авторитет.
Предположим, господин Н. нанимает человека, по отношению к которому действуют социально-групповые предрассудки, например, негра или женщину. На первых порах работодатель и сослуживцы строят взаимоотношения с ними, руководствуясь групповыми ожиданиями, возможно, относятся с подозрением или осторожностью.
Но через некоторое время, когда эти люди раскроют свои трудовые и личные достоинства, окружающие могут изменить свое отношение к ним. Теперь главным становится личный статус. Социологи сказали бы, что низкий социальный статус постепенно перерос в высокий личный.
Каждый из нас обладает набором социальных и личных статусов, поскольку участвует во множестве больших и малых групп. К последним относятся семья, круг родственников и знакомых, спортивная команда, школьный класс, студенческая группа, клуб по интересам, молодежная тусовка.
В них вы можете иметь высокий, средний или низкий статус, т.е. быть лидером, независимым, аутсайдером. Врач Н., например, обладает высоким профессиональным статусом, поскольку его специальность престижна, но в спортивной секции по каратэ, где он занимается два раза в неделю, к нему относятся как к аутсайдеру. Таким образом, социальный и личный статусы могут совпадать либо не совпадать.
На Таймыре человек не считается полноценным мужчиной и не может жениться до тех пор, пока не убьет дикого оленя. На одежде орнамент указывает социальное положение, брачный статус, возрастную категорию и т.д. В чуме без огня холодно, главное — одежда, она должна быть очень плотной, теплой, как у космонавтов, иначе в тундре не выжить.
По данным социологических исследований, самым важным при-знаком богатства является загородный дом или коттедж (75%). В ряду ценностей нуворишей это более значимо, чем шикарная квартира (70%) или роскошный автомобиль (55%).
Достигаемый статус
Это то, чего человек добивается сам. Прилагая усилия, делая выбор, работая, учась, каждый индивид в итоге приходит к определенным результатам. Его удачи или поражения отражаются в присвоении ему обществом заслуженного статуса. Врач, режиссер, президент компании, профессор, вор, человек без определенного места жительства, бродяга.
Свои знаки отличия имеет практически каждый достигаемый социальный статус личности. Примеры:
- у военных, силовиков, сотрудников внутренних войск — форма и погоны;
- у врачей — белые халаты;
- у людей, нарушивших закон — наколки на теле.
Достигаемый статус, определение
Достигаемый статус характеризуется приобретенными личностью посредством ее желания и усилий характеристиками и качествами.
Как статус влияет на отношения
Мы всегда определяем себя в каком-то статусе. И в зависимости от этого будут меняться наши отношения с другими людьми. Представь разговор двух коллег по работе. Они занимают примерно одинаковый статус, они находятся в одной группе.
Но тут выясняется, что один из них болеет за «Динамо», а другой – ярый поклонник «Спартака». Разговор может приобрести неожиданный поворот. Все зависит от того, в каком статусе они себя ощущают на данный момент. Если они находятся на работе, в их приоритете будет один статус. Если на спортивной трибуне – другой.
Какие факторы влияют на социальный статус
На наш социальный статус влияет несколько факторов:
- индивидуальные черты личности;
- совокупность других социальных статусов личности;
- цели и мотивы личности;
- социальные установки.
Индивидуальные особенности – темперамент, характер, система моральных и этических взглядов, сила воли, смелость, уверенность в себе, даже чувство юмора.
На социальный статус в конкретной группе влияет и то, какие статусы у нас уже есть, как по-отдельности, так и в совокупности. Например, в некоторых странах чтобы занять какую-то должность в престижной компании, то есть получить статус директора, мужчине необходимо иметь статус мужа. Или, наоборот, чтобы стать мужем для определённой женщины, он должен иметь статус директора.
Конфликт социальных статусов
Несмотря на то, что мы имеем много статусов, их ценность для нас может быть разной. Это важно осознавать и отличать навязанные статусы, от действительно значимых для нас. Иначе это может привести к внутреннему конфликту.
Так, например, человек может родиться в обеспеченной семье и унаследовать от отца статус директора компании. Но при этом сам человек определяет себя артистом или художником. Для него главным является его творческая реализация. Тогда он может столкнуться с давлением, которое на него оказывают разные социальные группы: семья, коллеги по театру, сотрудники фирмы, даже общество.
Человек должен сделать выбор. Но выбор этот важно делать, основываясь только на своих личностных ценностях, а не под влиянием окружающих его людей. Перед похожим выбором может стоять женщина, которая имеет статус жены и, допустим, директора. Другие социальные группы будут пытаться за нее решить, что важнее.
Причем женщины, которые определяют себя в первую очередь как жены и матери, будут осуждать выбор в пользу карьеры, а те, кто строит успешную карьеру, будут осуждать выбор «хранительницы очага». Нет правильного или неправильного ответа. Главное, определиться с тем, что ценно именно для тебя.
Место рождения
Это приписанная прирожденная географическая характеристика. Человек рождается в городе и стране. Обычно место рождения определяет также и гражданство человека: родился в России — получаешь российское гражданство, в Америке — американское, даже если твоя мама приехала туда только для того, чтобы тебя родить, на две недели.
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
Гражданство изменить можно самому — это юридический статус. Но сам факт рождения в том или ином месте изменению не подлежит. Человек может сделать себе новые документы, написав туда что угодно. Может навсегда и ото всех скрыть факт своего рождения в том или ином месте. Но отменить этот факт не сможет никак.
Наличие отсутствие детей
Эта характеристика в наше время касается больше женщин.
Для мужчин наличие или отсутствие детей ключевой роли не играет и на положение в обществе сегодня практически не влияет (за исключением малых обществ — семьи, этноса — где это влияние иногда имеет место).
Восприятие женщины без детей до сих пор неоднозначно. И несет скорее негативную коннотацию: раз нет детей, значит, с ней что-то не так. Несмотря на наличие движения чайлд-фри, отстаивающего осознанный выбор женщины относительно того, иметь ли ей детей.
Национальное и этническое происхождение
Это еще один значимый фактор. Степень влияния разнится в зависимости от страны проживания.
Положение семьи в обществе
Этот признак статуса чрезвычайно важен в современном мире. В некоторых странах он коренным образом влияет на становление личности человека, на его будущее.
Это влияет и на создание семей: представители разных каст не могут пожениться. А если решаются на это, получают отвержение всего общества.
В европейских странах ситуация относительно положения семьи в обществе несколько иная. Хотя в детстве на ребенка, рожденного, например, в бедной неполной многодетной семье и в этих странах могут обрушиться гонения. Следствием принадлежности к такой семье бывает, например, отличающийся внешний вид (не такая дорогая одежда, телефон и др.). Но преодолев эти трудности, поставив цель стать успешным, человек в этих странах может подняться на любой уровень, какого захочет достичь. Здесь достигаемый статус отдельной личности влияет сильнее прирожденного в большей части случаев.
Предписанный социальный статус: примеры
Это то, что человек получает от рождения, биологически и географически заданные характеристики. Еще недавно никак повлиять на них и изменить ситуацию было невозможно. Примеры социального статуса: пол, национальность, раса. Эти заданные параметры остаются с человеком на всю жизнь.
Большая часть того, что относится к родственным отношениям, также будет рассматриваться как предписанный вид. Это отец, мать, сестра, брат. А муж и жена — уже приобретенные статусы.
Престиж
Не последнюю роль в судьбах людей играет такое понятие, как престиж (и положительный, с точки зрения большинства, социальный статус). Примеры в анкете, которую пишут ученики всех старших классов перед поступлением в высшие учебные заведения, найдем с легкостью.
Часто свой выбор они делают ориентируясь на престижность той или иной профессии. Сейчас мало кто из мальчиков мечтает стать космонавтом или летчиком. А когда-то это была очень популярная профессия. Выбирают между юристами и финансистами. Так диктует время.
Вывод: человек развивается как личность в процессе освоения им разных социальных статусов и ролей. Чем ярче динамика, тем более приспособленным к жизни станет индивид.
Примеры статусов в жизни
Предписанные статусы:
- пол;
- национальность;
- раса;
- место рождения;
- гражданство;
- титул;
- социальное положение семьи (многодетные, малообеспеченные, неполная семья, асоциальная семья и др.);
- статус в семье (сындочь, братсестра, старшиймладший);
- возраст и др.
Достигаемые статусы:
- студент;
- профессор;
- кандидат наук;
- доктор наук;
- профессия (повар, пожарный, строитель, бизнесмен, певица, блогер и др.);
- родитель (матьотец);
- директор;
- кумир;
- собственник;
- хозяин и др.
Профессиональный
Получение профессии, повышение профессионального уровня. Человек сам выбирает, в какой момент жизни получитьпоменять профессию или повысить свою профессиональную компетенцию. Или не делать этого.
От уровня профессионализма в выбранной сфере деятельности зависит уровень дохода человека. Следовательно, и его общий уровень жизни и статус в обществе.
Социальный статус влияет на зарплату и должность
В самом начале эксперимента рекрутеров попросили оценить профессиональные качества кандидата, начальную зарплату и социальный статус не читая резюме. Вся информация, которой располагали испытуемые, была представлена в виде стенограмм и аудиозаписей из обсуждений перед собеседованием людей, претендовавших на должность руководителя лаборатории в университете.
Еще больше увлекательных новостей из мира научных открытий ищите на нашем канале в Яндекс.Дзен
Средняя стартовая зарплата у тех, чей социальный статус оценивался как более высокий, начиналась примерно с £45 260 ($58 750) по сравнению с примерно £44 680 ($58 000) для тех, чей социальный статус был ниже. Точно так же большинство кандидатов с высоким социальным статусом получили стартовый бонус выше £1925 ($2500), при этом соискателей, чей социальный статус был квалифицирован как низкий, бонуса не предоставили.
Ведущий автор исследования, доцент кафедры организационного поведения в Йельском университете Майкл Краус, пояснил изданию The Telegraph, что люди редко говорят о социальном статусе открыто, тем не менее опытные рекрутеры определяют компетентность и пригодность соискателей на основе социально-экономического статуса, оцениваемого по нескольким секундам выступления соискателя.
Статусно-ролевой набор и ролевые конфликты
Обычно у человека целый ряд статусов и ролей — это называют статусно-ролевым набором личности. Например, один и тот же юноша — это ученик в школе, сын и брат в семье, капитан в футбольной команде. Это приводит к тому, что человек обязан постоянно менять модели поведения.
Статусно-ролевой набор. Пример
Руководитель отдела крупной компании — это социальный статус — на работе выступает в роли начальника по отношению к своим подчиненным. Он должен давать задания, контролировать работу, поощрять за успехи.
Одновременно этот же человек выступает в роли подчиненного по отношению к директору. Он обязан выполнять указания босса, согласовывать с ним свои действия, отчитываться о работе отдела.
Вне офиса у этого же человека есть статусы отца и мужа, гражданина, актера любительского театра. Каждый из этих статусов предполагает свой набор ролей. Например, статус гражданина предполагает роли избирателя, налогоплательщика и проч.
Иногда из-за противоречивых требований к поведению человека возникают ролевые конфликты. Соответствовать всем ожиданиям невозможно, и чем-то приходится пожертвовать. По видам ролевые конфликты делятся на:
Внутриролевые конфликты — противоречия между требованиями к одной и той же роли. Например, хороший родитель должен быть то любящим и мягким, то требовательным и строгим.
Межролевые конфликты — противоречия между требованиями разных ролей одного человека. Например, роль хорошего работника требует подолгу трудиться, а это мешает исполнять обязанности хорошего родителя.
Личностно-ролевые конфликты — противоречия между личными убеждениями и требованиями роли. Например, нежелание солдата исполнять приказ об убийстве, который противоречит его морали.
Типы социального статуса
Выделяют несколько типов социальных статусов:
- прирожденный статус (национальность, пол, раса, членство в семье, например дочь или сестра);
- приписываемый статус – определяется обстоятельствами, которые тебе не подвластны (теща, золовка, беженец);
- достигнутый статус – приобретается благодаря твоим усилиям и выражается в виде: должности, звания, профессиональной принадлежности.
Эти три типа статусов являются основными, и имеют постоянный или, как минимум, долгосрочный характер.
Есть также временные, краткосрочные социальные статусы – пациент, зритель в театре, свидетель преступления, участник марафона.
Я занимаю не свое место?
Синдром самозванца – это состояние, при котором человек чувствует, что занимает место, которого он не достоин. Он считает, что не заслуживает того, что имеет. Приписывает свой успех удаче, стечению обстоятельств или другим людям. И человек испытывает постоянный страх от мысли, что все это узнают и тогда он потеряет свой социальный статус.
Этот страх часто возникает у людей, которые достигли какого-то положения, хотя знают, или думают, что они ему не соответствуют.
Человеку в подобной ситуации нужно разобраться, почему для него так важно иметь данный социальный статус. Какие потребности он реализует? Потребность в признании? В желании что-то доказать? Кому доказать? Возможно есть более простые способы удовлетворить эти потребности и найти себя в другом статусе, который будет выступать как ресурс и стимул для успеха.
Социальный статус – это важная часть нашей личности, которая во многом определяет нашу индивидуальность и наши ценности. Главное, правильно понимать свои личные желания и уметь абстрагироваться от стереотипных взглядов, которые диктуют нам родственники, друзья, общество в целом.
Заключение
Под влиянием множества факторов, современное общество стремительно трансформируется в нечто новое, что несомненно привлекает повышенное внимание социологов. Естественно никуда не исчезнет модель социальной иерархии, однако, может радикально поменяться привилегированность отдельных социальных категорий и групп.
