Что такое харассмент по-русски и как с этим можно (и нужно) бороться | Marie Claire

И что за это грозит?

Как правило, сексуальный харассмент на рабочем месте в США рассматривают как гражданское правонарушение, ответственность за которое несет работодатель. Поэтому задача работодателей — предотвращать подобные случаи: повышать корпоративную культуру, запрещать дискриминацию (и в том числе харассмент) внутренними правилами компании, расследовать жалобы на харассмент от сотрудников и принимать меры, если эти жалобы подтвердятся.

Чтобы человека уволили, расследование должно подтвердить, что правонарушение было — и достаточно весомое. На практике же компании порой не хотят рисковать собственной репутацией, когда подобные обвинения становятся общеизвестными. Если говорить о недавних обвинениях в харассменте и насилии в Голливуде, то компании, по-видимому, стремятся быстро дистанцироваться от людей, в адрес которых выдвинуты серьезные обвинения, и разрывают с ними контракты.

Уволенный сотрудник может подать иск за клевету и несправедливое увольнение, чтобы добиться компенсации и восстановления репутации — как это сделал диджей из Денвера, уволенный после жалобы Тейлор Свифт, или бывший ведущий Fox News Билл ОʼРайли.

В апреле 2021 года ОʼРайли был вынужден уйти с телеканала после расследования The New York Times об обвинениях в сексуальном харассменте в его адрес, а в конце октября подал иск на пять миллионов долларов за клевету — в адрес автора поста в фейсбуке, написавшего о харассменте с его стороны и попытках заставить женщин молчать.

Впрочем, некоторые виды харассмента все-таки могут считаться уголовными преступлениями: например, на почве ненависти или же если речь идет о преследовании, серьезных угрозах, физическом и сексуальном насилии.

А как обстоят дела с харассментом в других странах?

В Европе харассмент считается не проявлением дискриминации, а нарушением чести и достоинства человека. Причем далеко не везде есть именно понятие «харассмент»: например, во Франции есть дословно harcèlement sexuelle, а в Дании — понятие blufærdighedskrænkelse, которое переводится как «непристойное оголение, прикосновения к себе, словесные и другие похотливые действия».

Правовые нормы тоже везде разные: где-то запреты касаются сексуального харассмента на работе, а где-то — частной жизни. Это может считаться и административным нарушением, и уголовным преступлением; например, в Испании за харассмент на рабочем месте полагается тюремное заключение от трех до пяти месяцев.

В Великобритании за харассмент тоже могут посадить в тюрьму (максимум на полгода), но там он рассматривается скорее как преследование: это могут быть и попытки подкарауливать человека дома или на работе, и угрозы насилия, и сообщения оскорбительного характера.

В России юридического понятия «харассмент» нет, как нет и «домогательств». Однако в Трудовом кодексе зафиксирован запрет на дискриминацию в сфере труда: сотрудников нельзя ущемлять или, наоборот, поощрять из-за их пола, цвета кожи, национальности, возраста, отношения к религии и других качеств, никак не связанных с профессиональными.

В некоторых странах правонарушением считается и  — например, в Финляндии за него полагается штраф; на Филиппинах это может быть и штраф, и тюремное заключение на срок до одного месяца. Приставания, оскорбительные замечания сексуального характера и оценивающие выкрики прохожих планируют криминализировать и в Аргентине, где это будет считаться «публичным насилием над женщинами».

Кто и как решает, был харассмент или нет?

Во многих американских компаниях и институтах есть четкие предписания, как действовать в случае жалобы на харассмент, — как правило, они включают в себя внутреннее расследование. Например, американская ассоциация университетских профессоров рекомендует для начала попробовать разрешить конфликт между обоими сотрудниками (если речь идет не о принуждении к сексу) — и лишь потом, если не получается это сделать, начинать расследование.

Если компания не видит нарушений или не спешит принимать меры, то сотрудник, заявивший о харассменте, имеет право подать жалобу в Комиссию по равным возможностям трудоустройства, которая займется расследованием. Сама комиссия признает, что у таких дел часто нет вещественных доказательств или свидетелей; но даже если они есть, ситуация может выглядеть так, будто человек был не против каких-то действий.

Тогда полагаться приходится только на слова обеих сторон и на их убедительность; даже если вы докажете, что действительно были оскорблены или унижены, решение будет зависеть от того, были ли у вас разумные основания так себя чувствовать. Если после расследования комиссия сочтет жалобу правомерной, это уже будет основанием, чтобы идти в суд.

По данным, опубликованным EEOC, общее число жалоб на дискриминацию в последние годы растет. За 2021-й комиссия рассмотрела около семи тысяч обращений по поводу сексуального харассмента (16,6% из них от мужчин), но больше чем в половине случаев расследование не выявило нарушений.

Однако это далеко не полная картина: с частью обвинений в харассменте разбираются работодатели, а многие инциденты остаются и вовсе незамеченными. Судя по данным различных исследований, на которые ссылается EEOC, с сексуальным харассментом на работе сталкиваются от 25 до 85% американок. Как показывает опрос The Washington Post и ABC News, сообщают об этом лишь 42% из них.

Но ведь мир, где запрещены проявления сексуальности, будет очень скучным!

Социологи и психологи утверждают, что харассмент (как и другие формы сексуального насилия) — это явление, связанное не с сексом, а с властью и ощущением безнаказанности. Как говорит профессор психологии Дэчер Келтнер, возглавляющий лабораторию социального взаимодействия в Беркли, исследования подтверждают: получив власть, люди начинают меньше испытывать эмпатию, меньше считывают эмоции окружающих и принимаются импульсивно нарушать этические нормы на рабочем месте.

Исследование 2021 года, опубликованное в ежемесячнике Американской психологической ассоциации, показало, что склонность к злоупотреблению властью даже в большей степени проявляют те, у кого ее обычно нет (как только у них появляется такая возможность): оказавшись в ситуации власти над привлекательной женщиной, мужчины с хронически низким уровнем власти начинали «харассить» больше, чем обычно.

При этом власть сама по себе сексуализирована; это влияет и на самоощущение людей, которые ей обладают. Опрос социального психолога Дженнифер Джордан, проведенный среди полутора тысяч профессионалов, подтвердил, что власть увеличивает уверенность человека в его сексуальной привлекательности. Согласно этому же исследованию, люди, наделенные властью, даже начинают из-за этого больше изменять своим партнерам.

На самом же деле уважение к личным границам другого человека, отношение к нему как к равному, тактичность и ненасилие не исключают флирт, проявления сексуальности или спонтанность. Главное здесь — понимать, что уместно, уметь слышать «нет» и не пытаться во что бы то ни стало добиться своего, не обращая внимание на отказ.

Ольга Страховская

Как понять, что мои действия кому-то неприятны?

Это действительно не всегда просто. Иногда об этом прямо говорят в ответ и просят так больше не делать. Но бывает, что человек по каким-то причинам (например, из стыда или страха) не может возразить открыто или даже соглашается с таким поведением, хотя на самом деле ему это не нравится.

Та же американская Комиссия по равным правам трудоустройства подчеркивает, что «нежелательный» вовсе не обязательно значит «недобровольный», поэтому в каждом отдельном случае следует разбираться, создает такое поведение проблему для человека или нет.

Даже в США, где такие дела уже несколько десятилетий рассматривают в суде, далеко не все люди точно понимают, что считается харассментом. Например, больше половины американок, участвовавших в октябрьском опросе The Washington Post и ABC News, утверждают, что сталкивались с нежелательными сексуальными намеками и предложениями со стороны мужчин, — однако сами мужчины зачастую не видят в них ничего плохого.

Около 60% мужчин, опрошенных в том же октябре автомобильным дилером Instamotor, сказали, что не считают харассментом повторяющиеся приглашения в бар, ресторан или на свидание, даже если тот, кого приглашают, этого не хочет. Треть участников соцопроса не сочли харассментом и замечания про внешность или сексуальные намеки от прохожего на улице.

Тонкость в том, что не все эти замечания негативные — они могут быть формально комплиментарными, но все равно бестактными, ставящими в неловкое положение, вызывающими чувство стыда, оценивающими человека как сексуальный объект. К тому же кого-то они могут сильно задевать, а кого-то грубые шутки или намеки совсем не смущают.

Как отличить харассмент от нехарассмента?

Со стороны может казаться, что любые поступки сексуального характера на работе, флирт и пошлые шутки в США считаются харассментом, но это не так. Есть четкий свод правил, определяющих, что именно является сексуальным харассментом, а что — нет; эти правила еще в 1980 году составила американская Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC).

По формулировке комиссии, харассментом считаются различные нежелательные действия сексуального характера, но только достаточно значительные и, как правило, неоднократные. Хотя харассментом считают и некоторые тяжелые разовые поступки — например, если начальник склоняет вас к сексу, намекая, что иначе у вас будут проблемы.

Американское национальное юридическое бюро Bloomberg BNA даже выпускает для сотрудников американских компаний специальную методичку «Предотвращение сексуального харассмента и других форм харассмента на рабочем месте». Там четко сказано, что «нежелательные действия» — это поступки, которые человек не инициировал и воспринимает как оскорбительные или неприятные.

Значение

1. неол. сексуальные домогательства в виде приставаний (как физических, так и вербальных) ◆ В «Кодаке-Киномире» можно ознакомиться с «Генеральской дочерью», отменно снятой и убийственно пафосной драмой о харассменте в американской армии. // «Коммерсантъ», № 210, 1999 г.◆ Корреспондент Север.Реалии разбиралась, насколько харассмент среди врачей массовое явление. Карина Меркурьева, „Зажал меня и лез целоваться“. Медработницы против домогательств // «severreal.org», 31 июля 2021 г.

Откуда начинается харассмент

Как только девочка вступает в период полового созревания, то она превращается не в прекрасного лебедя, а в секс-объект. Ее начинают оценивать «по одежке»: как выглядит, как подчеркнута грудь, как выделяются губы, как джинсы обтягивают бедра. Это происходит автоматически, на уровне подсознания, и касается абсолютно всех женщин: от школьниц до высокопоставленных чиновниц.

Почему-то считается приемлемым оценить фигуру депутата или гендиректора, хотя, казалось бы, кому какое дело. Человек прекрасно выглядит, ходит в спортзал, следит за питанием, но главное – он прекрасно справляется со своей работой, а остальное – не ваше дело.

Этим женщинам платят не за внешность, а за навыки, опыт и знания, хотя все оценивают не их успех, а их туфли и тело.

Нередко люди рассуждают весьма субъективно и делают весьма резкие оценки успеха сексуально привлекательных женщин – «Знаем мы, как она этого добилась». Это значит, что девушка пошла проторенной дорожкой с указателем «Через постель» и только потому и добилась успеха или получила желанную должность, а не благодаря своим знаниям и труду.

В обществе у этого явления тоже есть свое название – «слатшейминг». Люди называют девушку «шлюхой», хотя у них нет на то никаких оснований, доказательств, причин и, вообще, прав. Никто никогда не должен никого так называть, тем более утверждать, что успешная карьера привлекательной женщины полностью построена на ее интимных связях с тем, с кем надо.

Получается, харассмент — это юридический термин?

Да, причем не только в США. Хотя федерального закона конкретно о харассменте в Штатах нет — вместо этого принято опираться на закон 1964 года о гражданских правах, который, в частности, запрещает дискриминацию на рабочем месте по принципу расовой принадлежности, вероисповедания, пола или происхождения.

После того как его приняли, в судах на протяжении десятилетий постепенно доказывали, что тот или иной вид харассмента является дискриминацией — и сейчас существует целый список соответствующих судебных постановлений, на которые опираются адвокаты и судьи.

Первые иски касались харассмента на рабочем месте по расовому признаку, а вот сексуальный харассмент в Америке впервые признали формой дискриминации в 1976 и 1977 годах: две афроамериканки доказали в суде, что их несправедливо уволили после того, как они отвергли домогательства начальников.

Сейчас в Штатах признают харассмент и со стороны людей того же пола, и со стороны женщин в адрес мужчин, и даже со стороны подчиненных в адрес начальства. Так, в 2021-м апелляционный суд США счел законным иск руководительницы одного из отделений некоммерческой организации Rise, Inc., заявившей о харассменте со стороны своих подчиненных — и о том, что руководство компании закрывало на это глаза.

Что это вообще такое — харассмент? это когда начальник пристает?

Не только. Если упрощать, харассмент — это общий термин для целого списка поступков, которые задевают или унижают человека, создают неблагоприятную обстановку, вызывают чувство стыда или пугают. Это могут быть и высказывания, и жесты, и действия — от свиста вслед на улице до принуждения к сексу.

Да, список очень длинный: издевки, шутки, приставания, преследование, пошлые намеки и угрозы — все это разные формы харассмента. Более того, харассмент бывает не только сексуальным: один человек может третировать другого из-за возраста, национальности и цвета кожи, вероисповедания, сексуальной ориентации, физических или интеллектуальных особенностей.

Например, если кто-то из коллег все время пренебрежительно комментирует ваши религиозные взгляды, это тоже харассмент. Или наоборот — если на работе от вас требуют участвовать в религиозных мероприятиях, которые не связаны с вашей профессиональной деятельностью.

По описанию может показаться, что харассмент похож на травлю. Это действительно так; нюанс в том, что травля — это проявление агрессии и издевательства «просто так»; у травли, как правило, нет никакой особой подоплеки. А вот харассмент, с точки зрения американского законодательства, это уже форма дискриминации, ущемления прав.

То есть харассмент — это отношение к жертве как к человеку, который якобы хуже — и заслуживает меньше уважения, потому что у него, допустим, другой пол или цвет кожи. Травля может считаться харассментом, если у нее имеются такие причины; но если нет, то юридически это разные вещи.

Что это
такоеi

Харассмент: что это
такое простыми словами сказать можно благодаря четкому определению на
английском языке. Проще говоря, если переводить дословно, то это означает
сексуальные домогательства. Домогательство
это проявляется в виде повышенного внимания к объекту противоположного пола,
который этого внимания совсем не хочет.

В странах запада принято считать за домогательства абсолютно
все знаки внимания, даже без сексуального подтекста, к тому человеку, который
дал четко понять, что не нуждается в вашем внимании. Сюда также можно отнести и
оскорбление по половой принадлежности, предложение сходить
поужинать/пообедать/позавтракать и даже обещание от начальника повысить
зарплату, если будет выполнено то, чего работнице делать не хочется. Как уже
можно было догадаться, то это предложение далеко не по работе.

Среди представителей мужского пола тоже есть те, кто
подвергался харассменту, но если верить статистике, то женщины становятся
жертвами намного чаще мужчин и с этим ничего нельзя поделать. Так, например,
более половины жительниц России хотя бы раз сталкивались с домогательствами на
работе от своих коллег мужского пола и начальства.

При чем тут сексуальное насилие? харассмент и изнасилование — это же разные вещи!

В России понятие «сексуальное насилие» действительно ассоциируется преимущественно с изнасилованием (хотя такого термина в Уголовном кодексе вообще нет, а есть, собственно, «изнасилование» и «насильственные действия сексуального характера»). Но в США и Европе его принято трактовать достаточно широко — как любую агрессию или нежелательные действия сексуального характера.

В частности, Национальный институт юстиции при Минюсте США включает в понятие «сексуальное насилие» и харассмент, и насильственные действия сексуального характера, и изнасилование. Такой позиции придерживается и Всемирная организация здравоохранения.

Несмотря на то что харассмент и изнасилование — правонарушения разного порядка и травма от них тоже может быть очень разной, во многих странах их принято рассматривать как часть одной проблемы. «Исследователи, практикующие юристы и законодатели сходятся в том, что все формы сексуального насилия наносят вред человеку, семье и обществу», — говорится на сайте Национального института юстиции США.

Как борются
в сша2

Еще в середине 60 годов от жительниц Соединенных Штатов
стали поступать жалобы в соответствующие структуры о том, что до них постоянно
домогаются. Тогда они решили, что необходимо отстаивать свои права и бороться
за справедливость. В 1964 году властями был принят закон о гражданских правах, в
одном из пунктов которого красовалась надпись о том, что дискриминация по
половой принадлежности запрещена и будет караться законом.

Сам термин «харассмент» употребился спустя 10 лет на
заседании суда, где выяснялось, что побудило врача одной из клиник домогаться
до своей ассистентки.

Политиков это тоже не обошло стороной. В 1992 году один из
сенаторов получил обвинение сразу о 17 сексуальных домогательствах по отношению
к своим помощницам.

На сегодняшний день в штатах усиленно борются с насилием и
стараются всеми силами предотвратить сексуальный харассмент. Так сотрудникам
даются четкие инструкции, которых необходимо придерживаться на протяжении всего
времени, пока они находятся на работе.

Также регулярно начальство проводит
различные беседы, оплачивает тренинги. Проще говоря, они делают все возможное,
дабы сократить число жертв от подобного насилия. И стоит отметить, что им это
отлично удается и домогательства случаются намного реже, и их число сокращается
с каждым днем.

Что такое харассмент по-русски и как с этим можно (и нужно) бороться

Как наказать виновного

Что означает харассмент? Думаем, на этот вопрос мы смогли дать развернутый и полноценный ответ. Но как наказать человека, виновного в сексуальных домогательствах? Что же, с этим нам только придется разобраться.

В России и странах бывшего Советского Союза очень сложно убедить представителей правопорядка, что тот или иной человек тебя сексуально домогался. Чтобы наказать виновного по всей строгости закона, необходимо одно – доказательства. К ним относятся видеозаписи, на которых запечатлены моменты харассмента, аудиозаписи такого же характера, фотографии, показания свидетелей, медицинские показания (в том случае, если имело место быть насилие по отношению к жертве).

Важно понимать, что харассмент – это дело, которое нельзя оставлять безнаказанным (особенно, когда есть прямые угрозы психическому и физическому здоровью). Если человек и дальше продолжает молчать, то ни к чему хорошему это в итоге не приведет.

Чем плох харассмент

В нашей с тобой действительности харассмент – явление, о котором не принято говорить. Если девушке пытается дать отпор агрессору, если она просит вышестоящих или старших о помощи – ей отказывают. Считается, что нет в этом ничего страшного: ну, сказали тебе что-то непристойное про твою грудь, но ведь не ударили же.

Харассмент даже на словах – это манипуляция, психологическое давление, которое влияет на то, как девушка относится к себе, своему телу, к своей работе и своим успехам в жизни.

У девушек снижаются самооценка, успеваемость, трудоспособность, они становятся более пессимистичными и агрессивными, появляется депрессия. В некоторых особо острых ситуациях жертвы домогательств долгое время не могут преодолеть внутренний барьер, не могут общаться с противоположным полом, становятся социофобами, не могут нормально работать и жить полноценной социальной жизнью.

Морфологические и синтаксические свойства

ха-ра́сс-мент

Существительное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка).

Корень: -харасс-; суффикс: -мент.

Харассмент в
россии3

Увы, но в России не все так гладко. Правительством умело
игнорируется такое понятие, как сексуальное домогательство. Так на рабочем
месте предусматривается лишь защита от дискриминации и насилия, но от
харассмента никто не застрахован. В России такого понятия просто не существует
и, следовательно, наказывать тоже не за что.

Поэтому, если женщина решит бороться за свои права и пойдет
с этой проблемой в суд, то в лучшем случае ей просто откажут, а в худшем – суд
она проиграет и попадет в черный список, благодаря которому о нормальной работе
ей можно даже не мечтать.

Также стоит сказать, если вы часто подвергаетесь
домогательствам, то обратитесь со своей проблемой к психологу.
Высококвалифицированный специалист сможет решить вашу проблему и подскажет, что
делать дальше и как себя обезопасить. Конечно, посоветоваться с мамой или
подругами намного проще и дешевле, но настоящей помощи от них ждать точно не
стоит, так как это просто не в их силах.

Причины
мужского харассмента4

Конечно, понять то, что подтолкнуло мужчину на домогательство
к представительнице женского пола наверняка не получится. У мужчины может быть
множество мотивов и причин так поступить, но наиболее популярные и частые стоит
перечислить. Сюда можно отнести:

Неприязнь к женщинам в целом. Таким образом мужчина думает,
что наказывает весь женский пол, унижая и мучая одну из них.

Поднятия самооценки. Встречаются и такие случаи, когда
насилие было совершено с целью улучшения самооценки насильника. Глупо, но
совершившему такой поступок этого не понять, и он уверен, что все сделал
правильно, а главное – его самооценка стала выше и то, чего он хотел, он
добился.

Нездоровая тяга к совершению грубых поступков. Многим мужчинам кажется, что при проявлении грубости по отношению к женщине, которая ему нравится, он станет лучше в ее глазах. Они уверены, что именно грубостью и только ей можно взять и заинтересовать девушку.

Известные случаи харассмента

«Коммерсант», «Аргументы и Факты», Комсомольская правда» и многие другие представители СМИ (как печатного, так и аудио-визуального) в конце 2021 года разразились новостью о сексуальных домогательствах в Голливуде. Все началось с обвинений актрис и моделей в сторону продюсера Харви Ванштейна, которого и ранее уличали в харассменте по отношению к женщинам.

Теперь вы знаете о значении харассмента, а также о его примерах из реальной жизни. Надеемся, что эта статья была вам интересна и вы почерпнули из нее много полезной информации.

Загадочный русский харассмент

Как утверждает профессиональный сексолог Дмитрий Новиков, на территории Российской Федерации синонимом термина «харассмент» зачастую является служебный роман. Д. Новиков и его коллега Катерина Шацкая уверяют, что подобного рода отношения, как правило, ни к чему в итоге не приводят. Даже если связь между партнерами обоюдная, то со временем это все равно может стать причиной серьезных проблем на работе.

Еще важным фактором является то, что такими интрижками зачастую увлекаются взрослые люди, уже состоящие в браке. Для них партнер на стороне является просто временной забавой, от которой они рано или поздно избавятся.

Наказание за харассмент

Наказывается ли по закону харассмент? Этот вопрос тоже очень популярен среди многих людей. Понятное дело, что в российском Уголовном кодексе нет никакого «Закона о харассменте», но зато в нем можно найти его аналог, а именно статью 133, предполагающую принудительное побуждение человека к действиям сексуального характера.

Харассмент. это что такое?

Как вы уже могли понять, харассмент – это сугубо иноязычный термин, пришедший в медиапространство стран СНГ с Запада. Особо активно в рунете и СМИ его стали использовать в 2021 году. С английского языка слово «харассмент» переводится как «домогательство».

Что относится к сексуальным домогательствам?

Харассмент – это очень сложная и запутанная тема, в которой множество подводных камней. Многие мужчины и женщины, решившие углубиться в данную проблему, задаются одним и тем же вопросом о том, какие поступки можно отнести к сексуальным домогательствам.

Этимология

От англ.harassment, далее от ??

Синонимы

1. частичн.: домогательство, приставание

Гиперонимы

1. домогательство