Не только на работе: Где и как проявляется эйджизм — Wonderzine

Не только на работе: Где и как проявляется эйджизм — Wonderzine Женщине

Что плохого в эйджизме?

  • Эйджизм поддерживает неравенство, ведет к разобщению общества, конфликтам и враждебности.

  • Эйджизм вредит здоровью. Пожилые люди, приученные негативно воспринимать старение и старость, живут на 7,5 лет меньше, сообщает Всемирная организация здравоохранения. Они больше страдают от стрессов и сердечно-сосудистых заболеваний.

  • Эйджизм ведет к социальной изоляции пожилых людей, отсутствию общения и физической активности, деградации умственных способностей.

  • Эйджизм вредит экономике, оставляя без работы трудоспособных людей. Работодатели опасаются пожилых работников, даже если те крепки здоровьем, образованы и более продуктивны, чем молодые сотрудники.

  • Обратный эйджизм ведет к утрате мотивации молодыми людьми, к застою, отсутствию новых идей.

  • Отношение к юношеству и к старикам как к «бесполезным», неспособным решать проблемы людям лишает их амбиций, ведет к инфантилизации.

✔ эйджизм (дискриминация по возрасту) | 1 — проект об устойчивом развитии

В широком смысле термин может подразумевать дискриминацию представителей любых возрастных групп, однако основное внимание институтов развития и международного сообщества касается проблемы эйджизма по отношению к пожилым людям.

Его ввел в 1969 году директор Национального института старения США Роберт Нил Батлер, подразумевая под ним именно дискриминацию пожилых людей со стороны представителей более молодых поколений. При этом Батлер выделял три основных фактора распространенности такого эйджизма в социуме:

Согласно выводам исследователей, молодые люди и люди среднего возраста склонны к эйджизму из-за страха перед смертью, недееспособностью и зависимостью заставляют избегать и отвергать пожилых людей, поскольку это позволяет избегать мыслей о собственном старении.

Согласно выводам Всемирной организации здравоохранения, негативные эйджисткие установки широко распространены в обществах и не ограничиваются какой-либо одной социальной или этнической группой. Эйджизм может быть распространен даже шире, чем сексизм и расизм.

Широкая распространенность эйджизма может иметь серьезные последствия как для пожилых людей, так и для общества в целом, ведь народонаселение Земли постепенно стареет: на сегодняшний день в мире насчитывается около 600 миллионов людей в возрасте 60 лет и старше, к 2025 году их число удвоится, а к 2050-му достигнет 2 миллиардов.

Как отмечает ВОЗ, эйджизм напрямую оказывает негативное воздействие на здоровье пожилых людей: он может приводить к сердечно-сосудистому стрессу, ослаблять веру в собственные силы и снижать продуктивность. Согласно статистике, пожилые, негативно воспринимающие старение, в среднем живут на 7,5 лет меньше, чем пожилые с позитивным настроем.

При этом негативные установки в отношении пожилых широко распространены даже в медицинских и социальных учреждениях, где находятся наиболее уязвимые пожилые люди. Эти предубеждения основаны на наблюдаемом снижении биологических функций и широкой осведомленности о таких болезнях, как деменция, которые часто ошибочно воспринимаются как процессы, сопутствующие нормальному старению.

Во всем мире уже давно распространены правовые меры борьбы с эйджизмом на уровне трудового законодательства. Например, в США с 1967 года действует закон, запрещающий дискриминацию в сфере занятости людей в возрасте 40 лет и старше. А в Нидерландах для предупреждения дискриминации по возрастному признаку проводится превентивный скрининг объявлений о вакансиях. В Европейском союзе действует Рамочная директива о равном обращении в сфере занятости.

В России эйджизм законодательно ограничен Трудовым кодексом: дискриминация по возрасту при трудоустройстве запрещена наряду с остальными видами дискриминации, например, по полу, расе, цвету кожи и национальности. А с 2022 года согласно пункту 6 статьи 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» в объявлениях о вакансиях фактически запрещается указывать предпочтительный возраст кандидатов.

Однако ВОЗ отмечает, что помимо законодательных инициатив для полноценной борьбы с эйджизмом необходимо новое понимание старения среди всех поколений. Такое понимание должно основываться на трех принципах:

20 лет: неопытная соплячка

Молодая женщина, полная сил, идей и амбиций, — такой ты себя видишь в 20 лет. А вот «взрослые» воспринимают тебя иначе: перед ними стоит много возомнившая о себе девица, ничего не понимающая в жизни, и неважно, о чем идет речь: работе, отношениях или общественной деятельности.

Юных сотрудниц не любят, ведь они не успели зарекомендовать себя, нуждаются в обучении и подсказках  старших коллег. Любая выпускница вуза оказывается в порочном кругу: чтобы получить работу, нужен опыт, а как его получить, если ты первый раз претендуешь на должность? Существует термин «понижающий коэффициент для молодых»: начинающим специалистам приходится либо соглашаться на меньшие деньги, либо работать там, где опыта не требуется вообще.

30 лет: мать и хозяйка

Настало время фраз «Часики тикают» и «Дал бог зайку, даст и лужайку». Социолог и журналистка Анна Шадрина отмечает, что в России женщина до сих пор не мыслится как не-мать. Согласно опросу аналитического центра НАФИ, 71% россиян считают, что предназначение женщины — быть родительницей и хорошей хозяйкой. И от тридцатилетних ждут прежде всего обязательного выполнения этой программы.

Согласно исследованию Росстата 2020 года, сейчас ребенка заводят ближе к тридцати годам. Комментируя эти результаты, политик и врач-эпидемиолог Геннадий Онищенко напомнил, что тех, кто становится матерями в этом возрасте, называют старородящими. Это неофициальный термин, но нередко девушки слышат его в свой адрес от акушеров-гинекологов.

40 лет: предпенсионерка

По данным исследования компании Antal, каждый второй сотрудник старше 40 лет опасается за свою карьеру. Опросы показывают, что дольше всего ищут работу люди старше 45.

Даже если женщина добилась успеха, он не дает ей уверенности в завтрашнем дне. Например, в 2022 году с телеканала NY1 ушли пятеро ведущих в возрасте от 40 лет, столкнувшиеся с дискриминацией. Руководство сокращало их эфирное время, всё чаще заменяя опытных сотрудниц более молодыми коллегами.

Ирина Кибина, председатель попечительского совета фонда «Старость в радость», рассказывает, что известный рекрутер во время поисков работы сказал ей: «Соглашайся, другого места не будет». И пояснил: «Ты уже возрастная девушка». На тот момент Кибиной было 45 лет. Ирина считает, что это, в частности, связано с молодостью топ-менеджеров: им некомфортно работать с подчиненными старше себя.

Бельгия

В Бельгии Закон от 25 февраля 2003, «имеет тенденцию бороться с дискриминацией» указывает, что эйджизм наказуем, когда существует «различие в лечении, которое испытывает недостаток в объективном и разумном оправдании, непосредственно основано на… возрасте».

Дискриминация запрещена, по отношению к обеспечению или предложению товаров или обслуживания, к условиям, связанным с работой или занятостью, с назначением или продвижением сотрудника, и к доступу или участию в «экономической, социальной, культурной или политической деятельности, доступной для общественности» (2-я Статья, § 4).

Подстрекательство к дискриминации, к ненависти или к насилию над человеком или группой по причине (…) возраста (Статья 6) наказуемо заключением и/или штрафом. Тем не менее, возможности трудоустройства ухудшаются для людей, когда они достигают среднего возраста, во многих из этих стран, по словам Мартина Кохли.

Борьба с эйджизмом

Во многих странах действуют законы против дискриминации по возрастному признаку.

В России борьба с трудовым эйджизмом особенно актуальна в свете недавнего повышения пенсионного возраста. В рамках реформы введено понятие «люди предпенсионного возраста»: работодателям теперь грозит административная или уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера.

Тем не менее, пожилые россияне продолжают жаловаться на проблемы с работой: их неохотно берут на должности, зачастую им невозможно устроиться на работу официально. По состоянию на лето 2022 года были официально трудоустроены лишь 40% предпенсионеров, утверждали «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Как быть Леди:  Сенситивные периоды развития

Помимо антидискриминационных законов, для борьбы с эйджизмом необходимо менять отношение общества к старости, полагает Всемирная организация здравоохранения. Следует формировать сбалансированное представление от старости, отказаться от «культа молодости» в СМИ, отказаться от восприятия пожилых людей как обузы для общества, признать их вклад и ценность их опыта, убеждает ВОЗ.

Германия

18 августа 2006 Общий закон об Одинаковом Обращении (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG) вступил в силу. Цель AGG состоит в том, чтобы предотвратить и отменить дискриминацию на различных основаниях, включая возраст.

Недавнее исследование предположило, что в особенности от эйджизма в Германии страдали молодые люди.

Голливуд

Эйджизм в Голливуде, особенно что касается женщин, доказан хотя бы тем, как восхваляется молодость и тем, как мало рабочих мест есть для более пожилых актрис. То как восхваляется молодость напрямую отражается на том, как пожилые женщины представлены в СМИ.

Президент и генеральный директор Американской Ассоциации Рекламных Агентств, О. Берч Дрейк, говорит о представлении пожилых женщин всюду в СМИ, что «пожилые женщины не изображаются вообще; нет никаких образов, о которых стоило бы волноваться». Женщины старше пятидесяти не являются центром внимания и если актриса старше, то ожидается, что она будет играть роли моложе своего настоящего возраста.

Это те же самые женщины, которые стали актрисами ещё тинейджерами, кому всегда говорили вести себя соответственно возрасту, а теперь они должны сменить динамику своей работы, не ведя себя соответственно возрасту, когда они становятся слишком старыми, по мнению общества и СМИ.

Набор стандартов в фильме зафиксирован на молодости — сексуальность и красота, вот что главное. Фильмы, которые изображают женщин, играющих себя в реальном возрасте (то есть 50-летний героиня, и 50 летняя актриса), кажутся преувеличенными и нереалистичными, потому что они не соответствуют нормам, связанным с женщинами в фильмах и СМИ.

Женщины вынуждены чувствовать, что они должны непрерывно улучшать свою внешность, чтобы их заметили, и что они могут быть заменены младшей моделью самой себя. «Серебряный потолок» это новый тип предела с которым сталкиваются актёры в возрасте, особенно женщины.

Неполная занятость актрис старшего возраста превосходит неполную занятость актёров старшего возраста из-за типичного пейринга актёров старшего возраста с младшими актрисами в фильмах. Ведущий BBC News, Найджел Кей, рассказал в обзоре, что «на телевизионных передачах количество пожилых мужчин значительно превосходит численностью пожилых женщин, приблизительно на 70 процентов к 30 процентам».

Проблема среди пожилых женщин — то, что их голоса не слышат, что особенно верно для актрис старшего возраста в Голливуде. К проблемам занятости, которую они обнаруживают, а также к жалобам, которые они имеют, не относятся серьёзно, и они исключаются из подобных разговоров.

Из-за того что в киноиндустрии преуспевает лишь молодёжь и из-за отсутствия актрис старшего возраста, общество совершенно «неграмотно» в отношении сексуальности и сексуальной жизни людей постарше. Есть почти врождённый предубеждение о том, на что пожилые женщины способны, что они делают, и как они чувствуют.

Актрисы всех возрастов стараются выглядеть юными и подходящими к стандартам красоты, многократно изменяя себя с помощью пластических хирургов. Женщины боятся того, чтобы у них были замечены морщинки или целлюлит или любой другой признак, связанный со старением.

Когда женщины достигают сорока или пятидесяти лет, давление, чтобы придерживаться социальных норм красоты, замеченных среди фильмов и СМИ, ещё больше усиливается, ведь существуют новые косметические процедуры и продукты, которые поддержат «навсегда юный» вид.

С точки зрения сексуальности, пожилые женщины характеризуются как непривлекательные, вредные, недовольные, несчастливые в голливудских фильмах. Из-за того что пожилые женщины не представлены в такой популярной индустрии, как Голливуд, мысли об отсутствии успеха и уродстве переполняют мысли женщин, если они не в состоянии быть похожими на идеалы красоты.

Дискриминация

Дискриминация по возрасту относится к мерам, принятым, чтобы отрицать или ограничить возможности людей на основе их возраста. Это обычно меры, принятые в результате эйджистских убеждений. Дискриминация по возрасту происходит и на личном и на институционном уровнях.

На личном уровне пожилому человеку можно сказать, что он или она слишком стар, чтобы участвовать в определённой физической активности, например как неофициальная игра в баскетбол между друзьями и семьёй. Младшему человеку можно сказать, что они слишком молоды, чтобы получить работу, или чтобы помочь переместить обеденный стол.

На институционном уровне существует политика и инструкции, которые ограничивают возможности людей определённых возрастов и отказывают в них всем другим. Закон, например, требует, чтобы всем молодым людям было по крайней мере 16 лет, чтобы получить водительские права в Соединённых Штатах.

18 лет для россиян. Есть также правительственные постановления, которые определяют начало пенсионного возраста. В настоящее время, в США, рабочий должен быть между 65 и 67 годами (в зависимости от его или её года рождения) прежде, чем получить право на пенсионные пособия социального обеспечения, но некоторые пенсионные программы компании начинают выплаты и в более раннем возрасте.

Опрос 2006/2007 годов, сделанный Союзом Прав детей в Англии и Национальным Детским Бюро, опросил 4,060 детей и молодых людей, обращались ли с ними несправедливо, основываясь на различных критериях (раса, возраст, пол, сексуальная ориентация, и т. д.).

В общей сложности 43 % британской молодёжи сообщили, что сталкивались со случаями дискриминации, основанной на их возрасте, далеко затмив другие категории дискриминации, такие как пол (27 %), расовая принадлежность (11 %) или сексуальная ориентация (6 %).

Дискриминация по возрасту имеет значительные эффекты в двух конкретных секторах: занятость и здравоохранение.

Здравоохранение

Есть значительные доказательства дискриминации в отношении пожилых людей в области здравоохранения. Это особенно верно для аспектов общения между врачом и пациентом, таких как процедуры проверки, обмен информацией и решение того, какое лечение выбрать.

Во взаимодействии врача и пациента и других медицинских работников часто возникают стереотипные ситуации и модели поведения, связанные с эйджизмом. Исследования показали, что некоторые врачи, кажется, не заботятся или не проявляются беспокойства, решая проблемы со здоровьем пожилых людей.

Затем, фактически общаясь с этими пожилыми пациентами на работе, врачи иногда рассматривают их с отвращением и отрицательно их характеризуют, например как «депрессивный» или «сумасшедший». При медицинском осмотре пожилых людей реже, чем молодёжь, проверяют на наличие рака и, из-за отсутствия этой профилактической меры, их реже диагностируют на ранних стадиях образования раковой опухоли.

При диагностике заболевания, которое потенциально можно вылечить, к пожилым людям продолжают относиться предвзято. Хотя могут существовать операции и операции с высокими коэффициентами выживаемости, которые могли бы их вылечить, пожилым пациентам реже, чем молодым предлагают все необходимое лечение.

Например, медицинские работники предлагают пожилым пациентам варианты менее интенсивной терапии. Лишь немногие пожилые люди принимают участие в тестировании новых лекарственных препаратов. Это вызвано опасениями врачей, что пожилые пациенты недостаточно физически сильны, чтобы вытерпеть подобное лечение и у них с большей вероятностью возникнут осложнения во время операции, которая может закончиться летальным исходом.

Как бороться с эйджизмом?

С возрастной дискриминацией можно и нужно бороться. Оптимальный вариант – это изменение отношения на высшем институциональном уровне и принятие законов. Для этого необходимо принятие соответствующих документов.

Как быть Леди:  Меня все бесят!

Однако это не всегда дает свои плоды. Также стоит учитывать, что на изменение менталитета уходят столетия. Чтобы искоренить предвзятое отношение должно смениться не одно поколение.

В такой ситуации рекомендуется самостоятельно бороться с проявлением ущемления. Для этого можно воспользоваться определенными советами:

  • Начинать всегда нужно с себя. Для этого следует искоренить в себе предвзятое отношение к молодежи или пенсионерам. Это поможет впоследствии отстоять свою позицию, когда институциональный эйджизм коснется непосредственно данной личности.
  • Саморазвитие. Чтобы не получить осуждения из-за недостаточности знаний, следует постоянно работать над собой, изучать литературу, общаться с грамотными людьми и т.д. Таким образом, можно обеспечить себе в обществе статус образованного человека и интересного собеседника, с которым увлекательно общаться людям разных возрастных групп.
  • Уверенность в себе. Важно уметь отстаивать свою позицию, а не пасовать перед любыми даже очень вескими доводами. В споре рождается истина и необходимо уметь ее не только находить, но и доказывать.
  • Выход из зоны комфорта. В последнее время об этом в России говорится очень часто, однако большинство людей опасаются любых новшеств. Именно поэтому особое значение играют изменения собственной жизни, пусть и небольшими шагами.

Чтобы избежать психологических проблем в старости, сопутствующих эйджизму, необходимо повышать свою самооценку, развивать любовь и уважение к себе. Это поможет при старении справиться с мизогинией и не приведет к развитию депрессии.

Эйджизм – современная проблема, нуждающаяся в комплексном подходе. Только так можно добиться результатов и искоренить возрастную дискриминацию.

Критика

Многие российские социологи резко критикуют эйджизм. По их мнению, эйджизм в современном обществе является двунаправленным. То есть, молодое поколение с подозрением и упрёками относится к старшему, в то время как старшее не доверяет молодёжи.

В наши дни до сих пор ощущается острая проблема «отцов и детей», которая существует не одно поколение и раскрыта в романе Тургенева «Отцы и дети». «Для того чтобы хоть как-то про себя что-то понять — кто я, что мне делать, человек начинает идентифицироваться не со своей социальной группой — семьей или профессиональной группой, а с возрастной.

С эйджизмом можно встретиться просто при поиске работы, когда работодатель требует сотрудников до 35 лет, полагая, что в 36 он уже будет неработоспособен. Также есть немало примеров актрис, если говорить о «глянцевых» имиджах, о медиа-имиджах, которые очень достойно и красиво стареют.

Несмотря на это в Голливуде случаются скандалы, связанные именно с дискриминацией женщин, которые по мнению режиссёров уже не способны быть в главных ролях. В прошлом году[когда?] известная актриса Хелен Миррен прокомментировала инцидент с Мэгги Гилленхол, которая не смогла получить роль в блокбастере из-за своего возраста.

Продюсеры ленты, на роль в которой прослушивалась Гилленхол, мотивировали свой отказ тем, что она будет неубедительно смотреться на экране в компании 55-летнего главного героя. Отметим, что проблема возрастной дискриминации в Голливуде постоянно привлекает внимание прессы — помимо инцидента с Мэгги Гилленхол, в этом году[когда?]Фамке Янссен и Джессика Честейн выступили с критикой в адрес Рассела Кроу, позволившего себе некорректные высказывания в адрес актрис, стремящихся исполнить роли более молодых женщин.

Медицина

Принято считать, что юнцы болеть не могут. Они в принципе являются здоровыми, поэтому пациенту отказывают в проведении разнообразных исследований. Пенсионерам же приходится сталкиваться с ситуацией, когда различные проблемы со здоровьем и недомогание списываются на возраст.

Также предвзятость наблюдается по отношению к молодым специалистам, по мнению окружающих, не имеющих необходимого опыта.

Межличностные отношения

Второй по распространенности пример дискриминационных действий – это дружеские отношения, создание семьи и прочее. Люди старшего поколения стремятся опекать молодых из-за отсутствия у них необходимого опыта. Ущемлению подвергается слабая половина человечества, которая вступает в брак с человеком, на значительное количество лет старше и, как следствие, опытнее.

Принято считать, что возрастной женщине найти супруга – практически невозможно. Это обусловлено тем фактом, что после 30-40 лет организм стареет, появляются возрастные изменения, морщины, гиперпигментация и прочее. То есть человек теряет привлекательность для представителей противоположного пола.

Не только на работе: где и как проявляется эйджизм

Общественное сознание не успевает за демографическими изменениями: хотя в России трети населения больше пятидесяти лет, общество продолжает воспринимать старший возраст как изъян. Если уже после пятидесяти люди сталкиваются со снисходительным отношением, то к людям ещё старше зачастую относятся как к «живым памятникам» или как к детям: им нужно улыбаться, дать выговориться, проявляя вежливый интерес — но о полноценной беседе и восприятии их как равных зачастую речи не идёт. Чем старше становится человек, тем больше он чувствует себя исключённым из общественной жизни и чаще сталкивается со снисходительным отношением более молодых. В результате люди вынуждены мириться с таким положением вещей: «Я думаю, что многие люди сами относятся к старости, пожилому возрасту как к периоду дожития, когда всё плохо, когда ты уже никому не нужен, ты беспомощен, ты, в общем, второй сорт», — считает директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова.

Потеря работы и выход на пенсию — начало исключения из социума, а из-за старения населения группа «исключённых» постоянно растёт. Неслучайно в нашей стране пенсию, согласно опросу ВЦИОМ, считают одним из самых тяжёлых периодов жизни: в это время человек не ведёт активную жизнь, становится беднее, теряет часть знакомств и может позволить себе меньше занятий. При этом пенсионеров считают слабыми, нуждающимися в постоянной помощи — финансовой или медицинской. Что, конечно, не отменяет необходимости поддержки как таковой.

Определение эйджизма

Что такое эйджизм (ageism)? Что называют этим словом? Понятие появилось еще более полувека назад. Его ввел директор Национального института старения и геронтологии США Р.Н. Батлер.

Эйджизм это в психологии дискриминация стареющего человека по его возрасту. Чаще всего она касается пожилых людей, подвергающихся ущемлению интересов при приеме на работу и в других сферах жизни.

Эйдж (или “age”) – это в переводе с английского означает «возраст».

Ряд современных людей категорически отказывается сотрудничать или даже просто общаться с теми, чей возраст не соответствует выдуманным стереотипам.

Это привело к тому, что общество России негативно относится к пенсионерам и просто возрастным людям. Не имеет значения социальный статус человека, его финансовое положение, уровень культуры и прочие факторы. В данном случае возраст является основополагающим и другие обстоятельства повлиять на дискриминацию по возрасту не могут.

Поводом для отсутствия уважения стала продуктивность и результативность труда дискриминируемых людей почтенного возраста.

Прием на работу

Это наиболее распространенный пример дискриминации по возрасту. Многие обращали внимание, что в объявлениях о вакансиях указывается предельный возраст претендента. Это и есть проявление сексизма в чистом виде. Человеку, достигшему определенного возрастного порога, отказывают в приеме на предприятие по различным причинам, в том числе и совершенно глупым и бессмысленным.

Примечания

  1. С дискриминацией по возрасту сталкиваются в начале и в конце карьеры (рус.). yle.fi. Служба новостей Yle (2022-9-18). Дата обращения: 18 сентября 2022.
  2. Якимова Е. В., Торнстон Л. Геронтология в динамическом обществе // Социальная геронтология: современные исследования. — М.: ИНИОН РАН, 1994. — С. 58-68.
  3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЙДЖИЗМА (неопр.). mybiblioteka.su. Дата обращения: 17 апреля 2022.
  4. Елена Фанайлова.Эйджизм, или дискриминация по возрасту. Радиопрограммы и подкасты / Свобода в клубах (неопр.).Радио Свобода (30 октября 2022).Дата обращения: 18 апреля 2022.
  5. Lauter And Howe (1971) Conspiracy of the Young. Meridian Press.
  6. Scraton, P. (1997) «Childhood» in «crisis»? Routledge. p. 25.
  7. De Martelaer, K., De Knop, P., Theeboom, M., and Van Heddegem, L. (2000) «The UN Convention as a Basis for Elaborating Rights of Children In Sport, » Journal of Leisurability. 27(2), pp. 3-10.
  8. Fletcher, A. (2006) Washington Youth Voice Handbook. CommonAction.
  9. Branch, L., Harris, D. & Palmore, E.B. (2005) Encyclopedia of Ageism. Haworth Press. ISBN 0-7890-1890-X
  10. Старость. Статистика проблемы в России и регионах (рус.). Если быть точным. Дата обращения: 28 июня 2021.
Как быть Леди:  Как наказать мужчину: советы, лучшие способы

Причины и источники

Проблема может возникать по ряду причин:

Причины эйджизма: откуда он берется?

Конфликт отцов и детей — вечная проблема. В современном мире он выражается в форме спора бумеров и зумеров, поколения X и миллениалов. К причинам эйджизма относят:

Проявления эйджизма в различных сферах жизни

Ущемление члена общества в правах наблюдается в разных социальных сферах. Можно встретить следующие примеры эйджизма:

Разновидности

В психологии существует несколько разновидностей эйджизма в России и мире:

  • Жейнизм. Предпочтение отдается более молодым людям. Ущемление прав и интересов касается внешних данных, политических взглядов, культуры, работоспособности, ведения бизнеса и т.д. Предполагается, что по достижении определенной возрастной планки человек теряет физическую силу, красоту, энергию и в результате значительно уступает молодости. Такие люди воспринимаются обществом, как неполноценные и ничего не понимающие в моде и прочих современных тенденциях.
  • Эдалтизм. В данном случае ситуация полностью противоположная. Сексизму подвергается молодежь или дети, не имеющие достаточного жизненного опыта, мудрости и навыков. Насмешки поступают от родителей, близких родственников, учителей, подростков и детей старшего возраста.
  • Хроноцентризм. Феномен касается целых эпох. Считается, что одна эпоха имеет преимущества перед любой другой предыдущей.
  • Эдалтоцентризм. Эгоцентризм людей старшего поколения имеет гипертрофированные масштабы.

Эйджизм нередко приводит к развитию различных фобий. У человека развивается страх перед маленьким ребенком, подростками или, наоборот, пенсионерами. Подобные проблемы требуют вмешательства квалифицированных специалистов в области психологии. Важно, чтобы психолог не только правильно поставил диагноз, но и назначил адекватную терапию.

При отсутствии грамотного лечения одна фобия притягивает следующую. У человека развивается депрессивное состояние, различные мании и прочие проблемы психологического плана, со временем перетекающие в патологические.

Россия

Россия, наряду с США, странами ЕС, Японией и Китаем, относится к странам, где эйджистские установки имеют низкую распространенность. Тем не менее, четверть россиян считает старшее поколение обузой для молодежи, причем больше всего людей, согласных с этим утверждением, среди тех, кто старше 55 лет (41%).

Ссылки

Как только страница обновилась в Википедии она обновляется в Вики 2.Обычно почти сразу, изредка в течении часа.

Стереотипы

Стереотипы в эйджизме являются инструментом познания, и означает категоризацию по группам и приписывание особенностей этим группам. Стереотипы необходимы для обработки огромных объёмов информации, которая иначе перегрузила бы человека, и стереотипы часто основаны на «зерне правды» (например, ассоциация между старением и слабым здоровьем).

Однако они наносят ущерб, когда содержание стереотипа является не правдивым относительно большей части группы или же в тех случаях, когда стереотип так сильно распространён и убедителен, что становится важнее вещественных доказательств, которые показывают, что человек не соответствует стереотипу.

Например, основанные на возрасте стереотипы в большинстве своём означают различные выводы для старого и молодого человека, к примеру с болью в спине или хромотой. Обычно делается вывод, что состояние молодого человека излечимо, и травма получена в результате несчастного случая, в то время как болезнь пожилого человека является хронической и невосприимчива к медицинскому вмешательству.

В среднем, такое предположение может быть верным, но существует большое количество пожилых людей, которые получили травму в результате несчастного случая и после этого выздоровели, и существует много молодых людей, и в том числе младенцев и малышей, которые могут стать пожизненно нетрудоспособными в той же самой ситуации.

У подобного предположения может не быть последствий, если человек пришёл к нему случайно увидев прохожего на улице, но если к нему пришёл медицинский работник, который предлагает лечение, или менеджер компании, то подобное стереотипное мышление может неуместно повлиять на их действия и привести к возрастной дискриминации.

Так менеджеры были обвинены Эрдменом Пэлмором, за то что рабочих старшего возраста обвиняли в том, что они не являются поклонниками изменений, не творческие люди, слишком осторожны, медлительны, не заинтересованы в техническом прогрессе и трудно обучаемы. Другой пример — когда люди грубят детям из-за их высокого голоса, даже если они добры и учтивы.

Формы

Это явление считается одной из основных причин страха людей перед некоторыми эмоциями: они могут напомнить о прошлом, когда человек был беспомощным и зависимым[6].

Дискриминация по возрасту может привести к развитию опасений по возрастным группам, в частности:

Франция

Во Франции Статьи 225-1 и до 225-4 из Уголовного кодекса детализируют пенализацию Эйджизма, когда дело доходит до дискриминации по возрасту, связанной с потреблением какого-либо товара или услуги, к осуществлению экономической активности, на рынок труда или интернатуре, кроме случаев, указанных в Статье 225-3.

Эйджизм и антиэйджизм

Эйджизм, и в целом непрестижное состояние старости и к старению нашло выражение в таком широко распространённом культурном феномене/практике, как антиэйджизм (отрицание старения), который наряду с обычными практиками сохранения и поддержания физической формы и своего состояния, предписывает сокрытие и уничтожение физических следов старения любыми способами, в том числе с помощью фармакологии, пластической хирургии и биотехнологий, направленных на омоложение.

Эффекты эйджизма

Эйджизм имеет значительный эффект на пожилых и молодых людей. Стереотипы и инфантилизация пожилых людей и молодёжи из-за покровительственного языка, с помощью которого с ними общаются, затрагивают самооценку и поведение пожилых людей и молодёжи. После того, как они много раз услышали стереотип, что пожилые люди и молодёжь бесполезны, то даже молодёжь старшего возраста может начать чувствовать себя подобно иждивенцу, как члены общества, не вносящие свой вклад.

Они начинают воспринимать себя зеркальным образом, то есть видят себя так, как их видит общество. Исследования также определённо показали, что, когда пожилые люди и молодёжь слышат эти стереотипы о своей воображаемой некомпетентности и бесполезности, они показывают результаты хуже, чем до этого.

Эти стереотипы становятся сбывающимися пророчествами. Согласно Стереотипной Теории Воплощения Бекки Леви, пожилые люди и молодёжь иногда даже участвуют в создании этих самостереотипов, беря эти стереотипы, которые повлияли на их жизненный курс, и направляя их на себя самих. Тогда это поведение лишь укрепляет существующие стереотипы и обращение с пожилыми людьми.

Многие преодолевают эти стереотипы и живут так, как они хотят, но бывает трудно избежать столь глубоко внушенного предубеждения, особенно если вы были подвергнуты эйджизстским взглядам в детстве или юности.

Оцените статью
Ты Леди!
Добавить комментарий