- Почему эйблистский язык так распространен?
- Что мы можем сделать, чтобы распознать и предотвратить эйблизм?
- Почему это плохо?
- А вдруг ты тоже? проверь себя, узнай, что такое эйблизм и почему это плохо
- Что такое эйблизм и почему мы неосознанно обижаем окружающих людей
- А как насчёт «повседневного» или незначительного эйблизма?
- Борьба
- Вступайте в наши группы:
- Как решить проблему?
- Как срабатывает эффект бумеранга?
- Микро-агрессивный эйблизм
- Насилие
- Отношение в россии
- Проявление
- Формы эйблизма
Почему эйблистский язык так распространен?
Почему тот, кто никогда не будет намеренно оскорблять человека с инвалидностью, может все же найти в своем лексиконе эйблистские выражения?
Законы такого языка действуют просто: люди повторяют такие слова, потому что они были на слуху. Это говорит о том, что дискриминирующий сленг распространен повсеместно.
По словам Розы Ли Тим, главного директора по маркетингу некоммерческой организации «Служба коммуникации для людей с нарушением слуха» из Мэриленда, дискуссии по этому поводу остались в значительной степени неизученными, поскольку люди без инвалидности считают, что эйблизм на них не влияет, пока эйблистский сленг увековечивается.
Что мы можем сделать, чтобы распознать и предотвратить эйблизм?
- Относитесь уважительно к людям с инвалидностью
- Говорите с ними вежливо, как и с любым другим человеком
- Не задавайте неуместных вопросов
- Разговаривайте об инвалидности со своими детьми, чтобы они тоже воспринимали её спокойно
- Учитывайте доступность при планировании мероприятий
- Никогда не трогайте людей с ограниченными возможностями или их мобильное оборудование без согласия
- Не предоставляйте помощь, если вас о ней не просили
- Не обвиняйте людей, что они «прикрываются» своей инвалидностью
- Не произносите оскорбительных фраз
- Будьте внимательны к чувствам и потребностям друг друга
Детям нужна помощь
Почему это плохо?
Использование формулировок, приравнивающих инвалидность к чему-то негативному, может быть проблематичным по нескольким причинам.
Во-первых, эти слова дают неточное представление о том, что на самом деле означает инвалидность. «Описать кого-то искалеченным значит сказать, что он ограничен», — говорит Хейл.
Инвалидность как метафора также является неточным способом выразить то, что мы на самом деле имеем в виду. Например, фраза пропустить мимо ушей увековечивает стереотипы и одновременно скрывает реальность описываемой ситуации. Глухота — это непроизвольное состояние, в то время как слышащие люди делают сознательный выбор в пользу игнорирования просьбы.
Хейл добавляет, что использование инвалидности для обозначения чего-то отрицательного или неполноценного усиливает негативное отношение.
«Мы строим мир с помощью того языка, который используем, и пока нам комфортно использовать этот язык, мы продолжаем создавать и укреплять условия для процветания дискриминации», — говорит Джейми Хейл.
А вдруг ты тоже? проверь себя, узнай, что такое эйблизм и почему это плохо
Это дискриминация или предубеждение в отношении людей с ограниченными возможностями, основанное на убеждении, что типичные возможности выше. По своей сути эйблизм основан на предположении, что инвалиды нуждаются в корректировке поведения. Современная концепция эйблизма возникла в 1960-70-х годах, когда активисты-инвалиды стали бороться за свое равноправие и принятие их такими, какие они есть.
Кто относится к дискриминируемой группе
Для начала нужно перечислить список некоторых состояний, которые признаются инвалидностью. Это:
глухота,
слепота,
мышечная дистрофия,
рассеянный склероз,
детский церебральный паралич,
аутизм,
ограничение в интеллектуальных возможностях,
эпилепсия,
частичное или полное отсутствие конечностей,
нарушение подвижности, требующее использования инвалидной коляски и другое.
Все эти невидимые или явные нарушения заставляют людей видеть данный мир по-другому, или передвигаться в общественных местах не так, как остальные.
В связи с тем, что таких людей меньшинство, то большинство не всегда понимает, как вести себя правильно. Подобно расизму и сексизму, эйблизм проявляется во вредных стереотипах и заблуждениях. Способности людей с физическими, интеллектуальными или психическими расстройствами обесцениваются, в следствие чего появляется дискриминация.
Современная культура предполагает, что трудоспособные люди должны обучаться общению, чтобы их слова и действия были безвредными для «других» людей.
Что такое эйблизм и почему мы неосознанно обижаем окружающих людей
Мы живем в современном мире, в котором относительно много нюансов во взаимоотношениях с людьми. Порой, осознанно или нет, мы можем задеть чьи-то чувства, даже не подозревая об этом. Сегодня речь пойдет об эйблизме и том вреде, который он оказывает на нас.
Начнем с терминологии. Итак, эйблизм это — полноценная дискриминация и предрассудки к людям с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, которые могут быть незаметны на глаз. Речь идет о психических заболеваниях, в том числе.
В развитых странах эйблизм менее распространен и порицается обществом, в то время как у нас он доведен до крайностей. В новостных источниках все чаще можно встретить, как кто-то избивает или занимается мошенничеством по отношению к инвалидам. Потому что эти люди считаются вне нормы, и по логике большинства, таким нет места в обществе.
К любой инвалидности у нас принято относиться как к чему-то ужасному, или тому, о чем не следует говорить. Общество как будто ставит крест на таких людях, всячески игнорируя их существование и проблемы. Люди с ограниченными возможностями чаще всего вызывают у нас жалость, а некоторые и вовсе боятся их как чумы.
Общепринято, что избиение или причинение любого другого вреда людям с инвалидностью это что-то аморальное, но, стоит заметить, эйблизм на этом не заканчивается.
Проявлением эйблизма также можно назвать и оскорбления. Когда вы в пылу спора или ссоры называете кого-то «тупым», «отсталым» или «дауном», этим самым вы оскорбляете не только своего оппонента, но и множество людей с таким диагнозом.
Самое ужасное — человек с инвалидностью (физической, психической или интеллектуальной) или родственник такого человека может находиться рядом с вами в момент вашей «вспышки» и слышать вас. Ему-то точно будет неприятно услышать излишнее напоминание о неполноценности (собственной или кого-то из близких).
Также еще одним проявлением эйблизма можно назвать упорное игнорирование и попытки сделать вид, что его даже не существует. Когда большинство отмалчивается и делает вид, что все путем, общество попросту обесценивает опыт таких людей. В итоге получается, что персоны с ментальными расстройствами и физическими недугами остаются совершенно одни.
Тотальное обесценивание опыта таких личностей заключается и в том, как общество прикрывается такими людьми в угоду себе. Например, когда говорят «я в депрессии, потому что мой день не удался», то мы обесцениваем опыт людей, которые действительно страдают от таких болезней. К сожалению, из-за популизации этого, большинство воспринимает по-настоящему больных людей за симулянтов. Это может привести к еще более серьезным проблемам (обострениям) с психическим здоровьем действительно нездоровых людей.
Подводя итоги, эйблизм — это в большинстве своем не открытая агрессия и неприятие. Наша повседневная речь (осознанно или нет) полна оскорбительных эйблистских изречений. Каждый раз употребляя медицинские диагнозы с уничижительным подтекстом («имбецил» или «придурок», к примеру), мы способствуем идее того, что болезнь — это стыдно и плохо, и что сам больной неполноценный и быть похожим на него оскорбительно.
Самым вопиющим проявлением эйблизма является отсутствие доступной среды для инвалидов. Дефицит пандусов или любых других средств, чтобы люди с ограниченными возможностями имели доступ к внешнему миру, спокойно ходили в кино или любое другое место. Что мы можем сделать в этой ситуации? Как можем помочь? Первым делом необходимо исключить из речи эйблистские выражения, быть внимательнее к ближним и по возможности оказывать помощь благотворительным организациям.
Наш мир начинается с нас и только в наших силах сделать его лучше. Для себя, любимых и для окружающих нас людей!
А как насчёт «повседневного» или незначительного эйблизма?
- Выбор недоступного места для встречи или мероприятия, что исключает некоторых участников
- Обозначение инвалидности как чего-то трагического или вдохновляющего в новостях, фильмах и других СМИ
- Участие актёра, не являющегося инвалидом, в роли персонажа-инвалида в пьесе, фильме, телешоу или рекламе
- Создание фильма, в котором нет субтитров
- Разговор с человеком с инвалидностью как с ребёнком
- Обращение не к самому инвалиду, а к его сопровождающему
- Навязчивые вопросы об истории болезни или личной жизни человека с ограниченными возможностями
- Предположение, что люди должны иметь видимую инвалидность, чтобы на самом деле быть инвалидами
- Вопросы о том, как человек стал инвалидом
Борьба
Западные страны более прогрессивны в подобных вопросах. Компания Apple активно отстаивает право людей быть особенными, не такими, как все. Причём не только внешне. То есть, иметь отличное мнение от остальных, видение жизни, сексуальную ориентацию.
А знаете, как отстаивает? Несёт в массы информацию о таких людях. Показывая, что они среди нас и это вполне нормально. Как и просто родиться со светлыми или тёмными волосами.
Поэтому совместно с Американским советом слепых людей, Национальной Ассоциацией глухих и Фондом ДЦП разработала ряд смайлов. Которые станут доступными каждому пользователю современными технологиями в середине 2021 года.
Так что, по поводу борьбы — начинайте с себя. Прежде всего, перестаньте использовать вполне существующие диагнозы в качестве оскорбления. Для кого-то подобный диагноз является способом и стилем жизни. В котором ничего унизительного или смешного нет.
Принимайте участие в благотворительных сборах, помогайте, чем можете. Даже минутка внимания и искренняя улыбка способны дать сил, вдохновить на дальнейшую борьбу за свои права.
А напоследок хочу рекомендовать вам ознакомиться со статьёй о скрытых возможностях человека. Возможно, она окажется полезной и интересной для вас.
Берегите себя, будьте терпимыми по отношению к другим людям и, конечно же, счастливы!
Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина
Вступайте в наши группы:
Одноклассники , в контакте , фейсбук , инстаграм , твиттер
Наш канал Яндекс Дзен
Благотворительный фонд
Как решить проблему?
Учитывая, насколько глубоко укрепился эйблизм в нашем обществе, говорить о скором разрешении вопроса пока рано. Понимание слов, которые вы используете каждый день, — важный шаг на пути к миру без дискриминации.
Аналз собственного лексикона и попытка заменить спорные, дискриминирующие фразы синонимами — хорошее начало.
«Подумайте о том, что вы имеете в виду. Не повторяйте фразу просто потому, что вы ее слышали, думайте о том, что вы пытаетесь передать с ее помощью», — говорит Хейл.
Язык — очень подвижная единица, поэтому устранение эйблизма из словарного запаса будет долгим и очень непростым процессом, но результат определенно того стоит.
Как срабатывает эффект бумеранга?
Хотя эти слова и фразы, очевидно, могут навредить, люди без инвалидности, которые небрежно используют эйблистский язык, оказывают негативное влияние и на самих себя.
Хейл разделяет идею о том, что людям, не имеющим инвалидности, которые в более позднем возрасте становятся инвалидами, наносит ущерб риторика, которую они используют сегодня. Она также отмечают, что вызывающий разногласие характер эйблистского языка может даже оказать негативное влияние на людей, которые никогда не столкнутся с инвалидностью.
Микро-агрессивный эйблизм
Микроагрессия – это повседневные вербальные или поведенческие выражения, которые выражают негативное отношение или оскорбление в отношении чьей-либо гендерной идентичности, расы, пола, инвалидности и т. д.
- «Ты такой отсталый»
- «Этот парень сумасшедший»
- «Ты ведёшь себя так странно сегодня»
- «Ты не принимаешь лекарства?»
- «Я даже не считаю тебя инвалидом»
- «Это как слепой ведёт слепого»
- «Она такая психованная»
- «Могу я помолиться за тебя?»
Подобные фразы подразумевают, что инвалидность делает человека ниже или слабее и что инвалидность – это плохо, отрицательно, проблема, которую нужно исправить, а не нормальная, неизбежная часть человеческого опыта.
Насилие
К сожалению, такие люди очень часто становятся жертвами насилия, как просто физического, так и сексуального. Их беспомощностью пользуются те, кто живёт в основном инстинктами, являясь просто бездуховными индивидами.
По статистике, около 90% женщин, у которых были диагностированы интеллектуальные, психические отклонения подвергались сексуальному насилию. Мужчины реже становятся жертвами изнасилований, их около 40%, но всё равно и эта цифра вызывает ужас.
Нередко родственники не выдерживают нагрузки, свалившегося на них тяжкого бремени. Отчего создают условия, в которых их «подопечный» просто погибает. Либо же набираются смелости и лично лишают его жизни.
Конкретные проявления эйблизма в особо чудовищных формах – это массовое убийство. К примеру, в Японии в 2021 году, один мужчина ворвался в дом для людей с ограниченными возможностями и напал на безоружных, беспомощных пациентов абсолютно разных возрастов. То есть, там находились и дети.
Прежде, чем приехала полиция, ему удалось тяжело ранить 25 человек, а убить 19. Оказалось, он раньше работал в этом доме и мечтал о том, чтобы очистить мир от ненужных, бесполезных людей, по его мнению.
Отношение в россии
В России эйблизм – достаточно масштабное явление. Недостаток пандусов, специально оборудованных светофоров для слабо слышащих, отсутствие транспорта, в который бы могла заехать коляска… В общем, если человек не погряз в депрессии и стремится жить на полную – у него мало ресурсов для этой полноценной жизни в реальности.
Вот как человек в инвалидном кресле попадёт в кинотеатр? Или поужинает в ресторане? Мать отправится в аптеку в случае необходимости, если в её доме постоянно не рабочий лифт, а ребёнка одного нельзя оставить, как и спустить вниз коляску?
Дискриминация присутствует и в работе. Если человек получает травму на производстве – его, в основном, увольняют, причём незаконно. Либо таки уговаривают добровольно написать заявление.
Вакансий на данный момент меньше, чем соискателей. К ним проявляют завышенные требования или предлагают низкооплачиваемые рабочие места.
Проявление
Практически каждого из нас можно отнести к «эйблистам», а знаете, почему? Потому что в основном, когда мы встречаем человека в инвалидной коляске – мы либо испытываем к нему жалость, либо неосознанный страх, отвращение, которые проявляются в виде высокомерия.
Отчего некоторые, в основном личности, склонные к девиантному поведению, могут намеренно обижать их для самоутверждения, или просто развлечения. Мало кто испытывает уважение или интерес к их внутреннему содержанию, то есть характеру, ценностям и прочее.
И не обязательно совершать нечеловеческие поступки, проявляя по отношению к ним физическую силу. Достаточно просто использовать диагнозы в качестве оскорбления, даже просто в бытовой речи. Ну, кто в сердцах не говорил кому-то, что он: «дибил», «псих», «ненормальный», «идиот», «слепой», «тупой»?
А знаете, что хуже всего? Делать вид, что таких людей просто нет. Вот оказывается рядом мама с инвалидной коляской, становится настолько ужасно, что проще проигнорировать, не заметить, уйти поскорее.
Согласитесь, мало, кто захочет тесно общаться с женщиной, у которой ребёнок не в состоянии даже самостоятельно поднять голову. Потому что человеку свойственно бояться оказаться на их месте, а когда мы боимся, то срабатывает защитный механизм – мы обесцениваем, отвергаем.
Проще не видеть, переключиться на красивую картинку. Это избавляет от внутренней тревоги, которая неизменно присутствует при необходимости замечать реальность.
Формы эйблизма
Эйблизм может принимать разные формы, в том числе:
- Несоблюдение законов о правах инвалидов
- Распределение учащихся с ограниченными возможностями и здоровых учеников по разным школам
- Отсутствие доступной среды
- Невозможность человеку с инвалидностью найти работу
- Использование инвалидности в качестве изюминки или насмешки над людьми с ограниченными возможностями
- Создание недоступных сайтов
- Здания и учреждения без знаков Брайля на вывесках, кнопках лифта и т.д.
- Отказ в предоставлении достойного жилья