Что такое сексизм, кто такие сексисты — определения, история и развитие

Почему так важно реагировать на сексистские высказывания

По словам психолога, в ответ на обесценивающее высказывание многие женщины просто молчат, пытаются «замять тему» или вообще делают вид, что поддерживают агрессора. «Некоторые женщины просто боятся прямой конфронтации, особенно если речь идет о коллеге или начальнике, с которыми совсем не хочется портить отношения.

Другие молчат, чувствуя, что как будто не имеют право на то, чтобы обидится, не согласиться с мнением того, кто «знает лучше». Или же мы не реагируем, ощущая себя униженно, и не зная, как восстановить чувство собственного достоинства», — поясняет Алиса Галац.

По словам специалиста, игнорировать сексистские высказывания ни в коем случае нельзя. «Любой выпад такого рода — это, по сути, атака наших личных границ. И здесь очень важно уметь их защитить. Это помогает укрепить нашу идентичность, поддержать чувство собственной самоценности.

Однако по словам специалиста, прямой конфронтации лучше избегать. Особенно, если речь идет о значимых для вас людях. «В конце концов, иногда мужчина задевает нас не из злого умысла, а потому что неправильно выразился или мы что-то не так поняли. Если вы будете каждый раз «махать шашкой», то быстро испортите отношения с окружающими», — говорит психолог.

Почему нас все еще травят сексистскими высказываниями

Казалось бы, женщины давно отстояли свои права. Мы занимаем руководящие должности, водим машины и самолеты, патентуем свои изобретения. И все же при любом удобном случае мужчины намекают нам на то, что мы — существа низшего порядка, предел мечтаний которых — это кухня и дети.

«Так происходит во многом потому, что исторически равноправие существует не так давно. И современные мужчины все же воспитаны на сексистских стереотипах, внушенных им родителями, дедушками и бабушками. Поэтому окончательно это явление искоренится еще не скоро», — поясняет клинический психолог Алиса Галац.

Кроме того, по словам эксперта, мужчины часто используют сексистские высказывания в качестве удобного инструмента вербальной агрессии или компенсации собственных комплексов, чувства тревоги. «Пока в культуре существуют анекдоты про блондинок и женскую логику, любой мужчина может легко ими воспользоваться, чтобы защитить свое «Я». Например, если он чувствует себя неуверенным, слабым  рядом с успешной партнершей», — говорит специалист.

Женщины и сами поддерживают сексизм, обесценивая интеллект и способности представительниц своего же пола. «Многие дамы в глубине души действительно считают, что мужчина умнее, талантливее. И кидая «сексистские камни» друг в друга, пытаются как бы встать на один уровень с сильным полом», – поясняет эксперт.

Почему доброжелательный сексизм вреден

Питер Глик в работе 2004 года пишет, что доброжелательный сексизм, несмотря на его мягкую форму выражения, имеет множество негативных социальных последствий:

• поддерживает гендерное неравенство;
• оправдывает и стремится сохранить существующую гендерную иерархию;
• подкрепляет традиционные нормы и ценности; 
• поощряет идею ограничения определённых прав, мотивируя это заботой.

Ещё в одном совместном исследовании 2000 года Фиске и Глик объяснили, что враждебный и доброжелательный сексизм тесно взаимосвязаны. Для этого учёные опросили 15 тысяч мужчин и женщин в 19 странах. Они пришли к выводам, что те, кто поддерживал и проявлял доброжелательный сексизм, чаще могли и враждебно относиться к женщинам.

Иногда доброжелательный сексизм может действительно казаться женщинам заботой и тем самым влиять на их восприятие реальности. В 2021 году психологи Джулия Бекер и Стивен Райт провели эксперимент. Они попросили женщин прочесть утверждения, которые относятся к враждебному и доброжелательному сексизму.

Например, «Женщины глупые, слишком эмоциональные» и «Женщины по природе своей заботливые и понимающие». В итоге респондентки из группы, которой достались «доброжелательные» высказывания, не особо хотели участвовать в коллективных действиях против сексизма: подписывать петиции, выходить на митинги.

Исследователи считают, что сегодня агрессивные формы дискриминации активно порицаются в разных регионах мира. Однако на доброжелательный сексизм мало кто обращает внимание. 

В общении между людьми

Один из механизмов, с помощью которого доброжелательный сексизм способствует гендерному неравенству, — укрепление стереотипов. Как пишут Сьюзен Фиске и Питер Глик в работе об амбивалентном сексизме, в рамках доброжелательного сексизма мужчины и женщины наделяются буквально взаимоисключающими качествами.

Мужчин воспринимают как:

• сильных,
• целеустремлённых,
• независимых,
• амбициозных,
• конкурентоспособных.

Женщин же рассматривают как:

• заботливых,
• добрых,
• внимательных,
• нуждающихся в защите.

Качества мужчин больше подходят для работы, женские — для семьи. Традиционные женские роли матери, супруги, хозяйки дома важны для общества. Но даже если женщина выбирает их по собственному желанию, то доброжелательный сексизм ставит её в зависимое положение от мужчины, подчёркивает её некомпетентность и ограниченность.

https://www.youtube.com/watch?v=qCfftoduvpc

Какое поведение поощряют подобные стереотипы:

В романтических отношениях

Исследователи Кентского университета в 2002 году обосновали, что женщины, принимая идеологию доброжелательного сексизма, чаще оправдывают акты враждебного сексизма, совершённые их близкими мужчинами. В таком случае женщины с большей вероятностью поддержат идею, что изнасилованию подвергаются только «порочные» девушки, которые своим поведением спровоцировали мужчин.

Доброжелательный сексизм превозносит и поощряет женщин, которые соответствуют гендерным ролям. Однако те люди, которые разделяют такие взгляды, всё равно испытывают меньше уважения к женщинам. Для исследования в 2007 году профессор психологии Бенуа Дарденн с коллегами провёл серию экспериментов и пришёл к выводам, что даже если мужчина будет проявлять доброжелательный сексизм и боготворить женщину дома, то всё равно будет считать её некомпетентной в остальных сферах, ставить себя выше неё и относиться к ней покровительственно.

Психологи Джулия Бекер и Стивен Райт заявляют, что женщины в отношениях с партнёрами, проявляющими доброжелательный сексизм, часто воспринимают снисходительное поведение не как предубеждения, а как защиту и заботу. Таким образом, действия обоих партнёров в рамках доброжелательного сексизма влияют друг на друга: мужчины заботятся о женщинах, а женщины зависят от мужчин. Это отражается в культуре: от мужчин ожидают «рыцарского поведения», инициативы и активных действий.

Однако негативное влияние стереотипов сказывается и на мужчинах. Например, американские социологи в 2021 году опубликовали исследование «Кто платит за свидания?». 84% опрошенных мужчин сообщили, что платят именно они. При этом не учитывается, что мужчина может не иметь стабильного дохода, испытывать финансовые проблемы или просто зарабатывать меньше, чем женщина.

В учёбе и карьере

Влияние стереотипов, которые порождают и укрепляют доброжелательный сексизм, начинается ещё с периода учёбы. Согласно исследованию, проведённому в 2006 году в испанских колледжах,  девушки имеют менее амбициозные образовательные и карьерные цели, если оказываются восприимчивыми к сексистским высказываниям.

Сталкиваясь с доброжелательным сексистским отношением работодателя, женщины сомневаются в своих когнитивных способностях и значительно хуже справляются с исполнительными функциями. Так утверждают результаты исследования профессора психологии Бенуа Дарденна.

Предпринимательница, доктор медицинских наук и коуч Бонни Маркус написала для ForbesWomen  колонку, в которой объяснила, как можно попасть в ловушку доброжелательного сексизма на работе:

• Он может восприниматься как комплимент или похвала. Например, женщину просят организовать корпоратив и говорят, что именно она хорошо с этим справится. Несмотря на затраты времени, сотруднице может быть приятна такая ответственность. Однако есть вероятность, что такая просьба основана на стереотипе, что женщины лучше планируют и организуют, а не руководят. 

• Он может  маскироваться под заботой. Например, женщина родила ребёнка и по своему желанию быстро вернулась на работу, но ей перестали доверять серьёзных клиентов и поручать важные задачи. Руководство мотивирует это заботой о её новом статусе и хочет, чтобы она проводила больше времени с ребёнком. Но есть вероятность, что такое решение принято из-за гендерных стереотипов: женщина стремится больше времени уделять семье, на неё после беременности влияют гормоны, а значит, она не справится с рабочей нагрузкой.

• Он может восприниматься как привилегия. Например, в компании переговоры с трудными клиентами ведут только мужчины. Сотрудницы могли бы посчитать, что им повезло, они потратят меньше нервов и сил на работу. Однако они лишаются важного опыта, медленнее развиваются в своей профессиональной сфере. А подобное решение начальства связано, скорее всего, со стереотипом о выдержке мужчин и эмоциональной несдержанности женщин.

В чём суть сексистской идеологии?

Для лучшего понимания того, что из себя представляет сексизм, и на чём он основывается, следует более подробно разобраться в его идеологических положениях. Именно они обозначают позиции и принципы существования сексизма и его последующих проявлений.

Современное общество, конечно, уже не демонстрирует тот уровень сексизма, который наблюдался раньше в другие исторические периоды, когда патриархат был нормой практически повсюду, но в то же время генерирует новые типы и проявления сексизма, которые становятся характерной чертой нашего времени.

Виды сексизма

Идеология полового превосходства может выражаться в различных формах:

• Латентная, внешне доброжелательная. Мужчина относится приемлемо, не высказывает оскорбления, но одновременно считает девушек беспомощными, глуповатыми. «Ну и дурочка ты у меня».
• Агрессивная, открытая. «Сильный пол» выступает в роли абъеюзеров, унижает женщину прилюдно, применяет физическое и (или) эмоциональное насилие. Открыто обесценивает.

Отсюда и выражение отношения к женщине:

• враждебное;
• оскорбляющее честь и достоинство;
• покровительственное;
• принижающее, мешающее развитию женщине.

Видом полового принижения является газлайтинг, скрытая, завуалированная форма принижения и обесценивания женщины. Его проявлениями являются такие выражения как: «Тебе кажется», «Ты как всегда преувеличиваешь», заставляющие сомневаться в собственной адекватности.

Где распространён сексизм?

Сексизм может проявляться в самых разных сферах общественной жизни. Проявления этой идеологии могут наблюдаться в самых различных социальных институтах:

• в семье,
• здравоохранении,
• образовании,
• религии,
• а также в самых различных областях — экономике, искусстве, медиа и политике.

Как же конструктивно реагировать на сексизм

* Попробуйте успокоиться и избежать импульсивной реакции. Но и без внимания чьи-то слова не оставляйте. Помните: вы имеете право на то, чтобы защитить себя и свои чувства.

* Уточните контекст высказывания. Можно, например, сказать: «Правильно ли я понимаю, что этот анекдот — намек на мои интеллектуальные способности?», «Почему вы считаете именно так?» Иногда уже на этом этапе мужчина может осознать, что неправильно выразился, ненароком обидел, что нужно извиниться и погасить конфликт.

* Заявите о своих чувствах. Если агрессор продолжает настаивать на том, что женщина — «существо милое, но бесполезное», обозначьте то, каково вам это слышать. Вы можете сказать, например, что вам больно, неприятно слышать такие слова. Или же что шутка про блондинок совсем не смешная, так как оскорбляет вас и т.д.

Как появился сексизм?

патриархальность того общества, в котором наблюдалось угнетение женщин и отношение к ним как к рабам. Позиция мужчины-добытчика была неоспоримой, поэтому женщины всегда рассматривались лишь как помощницы, хранительницы семейного очага. Также не стоит забывать и о религии. В авраамических религиях позиция женщины не является ведущей. Особенно это заметно в исламе, где женщины практически лишены каких-либо прав. В некоторых арабских странах женщины до сих пор являются частью кухни или прибором домашней утвари.

Но, если само явление патриархата и доминирования мужчины над женщиной являлось нормой на протяжении довольно продолжительного исторического отрезка, то термин «сексизм», который обозначает это явление, появился сравнительно недавно. Связано его появление с активностью американских феминисток, представительниц так называемой второй волны. Они ввели этот термин, изменив известное понятие «расизм».

Явление сексизма и его идеология рассматривались в рамках существовавшей феминистской теории, а затем исследовались уже представителями социальных и гуманитарных наук. Исследование этих явлений в таком масштабе создало вокруг термина определённую среду, обеспечившую ему популярность.

Как реагировать на доброжелательный сексизм

Психоаналитик Роберта Сатоу в колонке для Psy­chol­o­gy Today отмечает, что не все могут распознать за комплиментарным тоном сексистские высказывания. Но если девушка всё же отвергает действия или оспаривает высказывания, вызванные доброжелательным сексизмом, то мужчины оценивают её как злую и холодную. То есть, по сути, могут перейти к стратегиям враждебного сексизма.

Журналистка Бренди Нил дала несколько советов о том, как отвечать на доброжелательный сексизм на рабочем месте:

• Если коллега или начальник связывает ваши достижения или быстрое продвижение по службе с хорошенькой внешностью, то изложите ему факты о вашем образовании, опыте, объёме выполненной работы.
• Если вас просят выполнить задачу, с которой стереотипно лучше справляются женщины и которая не входит в список ваших основных обязанностей, отказывайтесь от этого. Среди таких задач может быть просьба запланировать деловой ужин для начальника или купить в офис сладости к чаю.
• Если вам поручают дополнительную работу из-за вашего пола, например, организацию внерабочих мероприятий, важно обсудить этот вопрос с начальством. Расскажите о своей основной рабочей нагрузке и предложите делегировать организацию мероприятия сразу нескольким коллегам, в том числе и мужчинам.
• Если коллеги-мужчины «оберегают» вас от плохих новостей, скажите, что этого делать не нужно. Отсутствие всей информации ставит женщин в невыгодное положение и становится для мужчин способом контролировать ситуацию.
• Если же отказы и объяснения не помогают и коллеги продолжают просить вас сварить кофе или убрать посуду после общих посиделок, потому что у женщин это лучше получается, можно попробовать отзеркалить их поведение. Например, в ответ на просьбу сказать: «Конечно, как только вы вынесете мусор, почините протекающий кран в туалете и повесите новые фотографии в офисе».

Важно помнить, что доброжелательный сексизм довольно часто проявляется в поздравлениях. В них женщине навязывают определённые роли и модели поведения и делают акцент только на её внешности. Например:

• оставайся женственной,
• чаще улыбайся,
• будь желанной,
• желаю простого женского счастья,
• оставайся хранительницей домашнего очага.

Стоит использовать фразы, которые показывают, что собеседнику важны стремления собеседницы и её личные качества. Например:

• оставайся собой,
• желаю успехов в твоём деле,
• ты вдохновляющий, талантливый человек,
• пусть твои родные будут здоровы.

Кто такой сексист

Распознать сексиста не сложно по следующим признакам:

• он убежден, что дамы гораздо глупее мужчин от рождения, не способны на научные открытия, ограничены в достижении высот в иных сферах;
• утверждает, что логика женщинам не доступна, все умозаключения проводятся на основе эмоций;
• видит предназначение женщины в удовлетворении потребности мужчин («босая, беременная, на кухне»);
• не учитывает мнения жены или подруги при принятии решений, считая его не адекватным;
• в условиях выбора работника всегда предпочтет мужчину.

Сексист стремится доминировать в отношениях, применяя моральное или физическое насилие в открытой или латентной форме.
Среди великих людей было немало сторонников сексистских взглядов. Так, Альберт Эйнштейн придумал целый свод правил для своей жены, которую обязывал обслуживать его в бытовом плане и не обсуждать принятых решений.

Обратный сексизм

Сексистка – это термин, который служит для обозначения женщин, которые стремятся ограничить привилегии мужчин и уменьшить их достоинства. Сексистка усматривает в каждом без исключения представителе противоположного пола субъекта, кто не способен на чувства и порядочность, такая позиция свойственна девушкам, которым пришлось пережить болезненный разрыв отношений в прошлом.

Мужчины, уставшие от обвинений женщин в притеснении их прав, выступили в свою защиту. Лучшая защита – нападение, поэтому представители сильной половины человечества предъявляют к женщинам ответные претензии. Кафе, клубы и другие заведения, открытые только для представительниц слабого пола, являются наглядным примером противостояния, которое никак не способствует поиску компромисса.

Женский сексизм – оборотная сторона медали. Под натиском феминисток рекламодатели опасаются проводить рекламные компании с участием имиджевых персонажей – женщин, которые выглядят глупо и смешно. В наше время подобные инициативы заканчиваются многочисленными судебными исками со стороны феминисток и просто меркантильных особ, прикрывающихся громкими лозунгами в погоне за легкими деньгами.

Место потешных героев рекламных роликов заняли мужчины, которых выставляют глуповатыми, неопрятными неудачниками. В частности, в рекламных роликах компаний LG, Samsung, Liberty мужчин изображают в неприглядном свете. Слоган ролика Samsung еще более красноречив, чем видеоряд – рекламодатели утверждают, что их продукт может эволюционировать в отличие от изображенного в кадре современного неандертальца. Говорить о борьбе с сексистскими настроениями, значит, уважать права каждого члена общества, в том числе мужчин.

Сексист – это такой человек, который предвзято относится к представителям противоположного пола, что приводит к дискриминации, ограничению прав и свобод личности. Проблема сексизма преувеличена, затрагивает права представителей обоих полов.

Понятие обратный сексизм (реверсивный сексизм)

По вопросу о наличии такого явления как «обратный сексизм» до настоящего времени ведутся дискуссии. Ведь дискриминация по половому признаку может вестись как в отношении женщин, так и применительно к мужчинам.

Ряд теоретиков полагает, что власть в мире принадлежит сильному полу, а, следовательно, нормы морали и законы формируются ими же. Значит, насаждение превосходства женщин над мужчинами невозможно.

Есть мнение, что обратный сексизм пропагандируется последователями феминизма. Сами борцы за права женщин это отрицают, говоря о том, что феминизм направлен на усиление роли женщины в обществе и не имеет ничего общего с унижением сильного пола.

Вместе с тем, проявления дискриминации относительно мужчин имеют место. К ним можно отнести, к примеру, обязанность парней служить в армии, от которой девушки освобождены.

Женщинам отдается предпочтение в вопросах установления опеки над детьми или усыновления. Если речь заходит об установлении места жительства ребенка суд в подавляющем большинстве случаев отдает предпочтение матери, а не отцу.

Примеры сексизма

Сексизм проявляется во всех сферах жизни, примеров тому множество.
В семье он обозначается особенно резко, крайними проявлениями являются случаи физического и психического насилия. Причем осуждения в обществе эти действия не всегда получают, мы знаем традиционное высказывание о прямой связи между избиением и любовью.

Но и в бытовых, и в личностных вопросах проявление желания превосходства сильного пола очевидно, сексизм проявляется следующим образом:

Высказывание относительно способностей женского пола встречается немало и среди более крупных, в сравнении с семьей, сообществ.

• «Не ожидал, что дама с этим так хорошо справится». Эта фраза звучит в отношение деятелей науки, спорта и искусства, добившихся значительных результатов. Сказать мужчине подобную вещь никому не придет в голову.
• «Успокойся, какая ты нервная». Женщины, действительно, от природы более эмоциональны. Однако, выражение чувств мужчиной воспринимается как изысканность натуры, а дамой – как истеричность.
• «Скажи спасибо, что не хуже, сама виновата». Женщине предписывается виктимность поведения. В случаях, к примеру, насилия, общество склонно обвинять пострадавшую в провокации насильника.

Ярким примером сексизма являются высказывания об отдельных частях тела. Цокать языком во след проходящему мужчине в голову не приходит, а вот открыто обсуждать фигуру дамы – дело привычное. При этом личность девушки, ее внутреннее содержание никого не интересует.

Типичная ситуация — отказ в приеме на рабочее место по гендерному признаку. Женщина молода, не замужем — выйдет замуж, уйдет в декрет. Если уже имеет супруга и детей — будет постоянно сидеть на больничных. Фертильность, по мнению, работодателя является препятствием для исполнения своих трудовых обязанностей.

Дамы старшего возраста (50 ) чаще других остаются безработными, единственная причина –возрастной ценз и пол. Образование, опыт, деловые качества во внимание не принимаются.

Более простой пример – оскорбление девушки, к примеру, за неправильную парковку и опасное вождение. Парня в таком случае обзовут «оленем» или «мажором». Никакого намека по половую принадлежность. Что скажут девушке? Варианты от «тупой блондинки» и «бабам за рулем не место» до распространенного вывода о способе заработка на автомобиль.

Причины возникновения сексизма

Сексизм уходит корнями в патриархальный строй, который доминировал миллионы лет. Мужчина всегда был основным добытчиком, и от его усилий зависел факт выживания племени и рода. Времена изменились, а традиции укоренились и сохранились до настоящего времени.

В обществе до сих пор считается нормальным, что:

• женщины не занимают руководящие посты и меньше зарабатывают;
• слабый пол призван вести хозяйство и воспитывать детей;
• дамы психологически не стабильны, не способны на принятие взвешенных решений.

С раннего детства мальчиков и девочек воспитывают в сексистском духе. Девочка должна уметь готовить, быть доброй, терпимой. Ее предназначение в служении семье и мужу.

Мальчик — это герой, кормилец, покоритель мира и женщин. И вообще, Ева произошла из ребра Адама. Какие могут быть вопросы.
Общество далеко ушло вперед, женщины по многим позициям могут опережать мужчин, достигают невиданных успехов, зарабатывают больше денег. Но стереотипы живучи, и мужчины так просто свои позиции сдавать не собираются.

Проблема в нашей жизни, которого мы не замечаем

Часто, мы даже не задумываемся о том ,что такое сексизм в обычной жизни. А его, на первый взгляд безобидных, проявлений немало. В частности, можно привести такие примеры:

• люди не воспринимают адекватно отсутствие семьи в зрелом возрасте и это есть сексизм. Считается, что человек просто обязан жениться и завести детей. При этом женщине для этого отводят определённые рамки, и чем старше она становится, тем настойчивее общество требует;
• качество сексуальной жизни имеет разные социальные градации для женщин и мужчин (разнообразие для первых осуждается, а для вторых — приписывается в достоинства);
• оценка результатов любой работы далеко не всегда справедлива, поскольку существует стереотип о мужских и женских качествах, которые могли помогать или мешать в каждом отдельном случае;
• безоговорочная инициатива помочь в чём-либо на основании уверенности, что человек противоположного пола справляется с этим хуже;
• сквернословие и неоднозначные шутки вполне приемлемы из уст мужчины, однако вызывают крайнее неприятие, будучи произнесёнными женщиной.

Проявления и примеры

Проявления сексизма встречаются повсеместно и нередко граничат с женоненавистничеством. К примеру, когда в объявлении о вакантной должности указываются требования к кандидату с привязкой к половым признакам (длинноногая девушка приятной внешности с модельными параметрами), речь идет о сексизме. Часто представительницы прекрасного пола сталкиваются с проблемами при поиске работы.

Наиболее подвержены предвзятому отношению со стороны работодателей женщины в возрасте 20-30 лет и после 40-50 лет. В первом случае работодатель отказывает претендентке на вакантную должность, потому что согласно статистике в этот период большинство девушек выходят замуж и рожают детей.

Сорокалетним работницам сложно реализовать себя профессионально в силу приближающегося пенсионного возраста. По данным статистики, мужчины получают больше женщин в среднем на 25%, если сопоставлять одинаковые должности в одном регионе, нередко даже на одном предприятии.

Примером институционного сексизма может служить список профессий, включающий 456 позиций, которые недоступны для представительниц женского пола. В список входят такие профессии, как капитан судна и первый помощник, плотник и столяр, рыбак и водолаз, пожарный, машинист локомотива и его помощник, водитель спецтехники (бульдозер, трактор).

У женщины должно быть право трудиться в той сфере деятельности, которая ее привлекает. Гендерное равноправие предполагает одинаковые права и что немаловажно обязанности. Женщина, валящая лес, укладывающая асфальт, забивающая крупный рогатый скот или устанавливающая сантехнические приборы наравне с мужчиной, выглядит нелепо, грубо и просто некрасиво.

Сексизм в современном мире

По прошествии времени люди стали больше понимать, что такое сексизм. Исследователям и научным деятелям удалось более чётко объяснить значение термина сексизм. В современном мире принято различать сексизм не только по уровню, но и по характеру проявления. Для полноты картины рассмотрим каждый вид и кратко распишем значение разных видов.

Сегодня в гендерной теории принято различать три вида по уровню проявления:

1. Институциональный — дискриминация на государственном уровне.
2. Межличностный — дискриминация одного человека другим.
3. Внутренний — самостоятельное принятие человеком своего дискриминационного положения.

Сексизм по характеру проявления также имеет три вида:

1. Враждебный — безусловное убеждение в неполноценности другого пола.
2. Доброжелательный — проявление положительных чувств к другому полу, выражаемое в желании помогать и опекать на основании собственного превосходства.
3. Амбивалентный — склонность проявлять одновременно и враждебный, и доброжелательный сексизм в отношении разных лиц, то есть негативно реагировать на одних, но позитивно на других.

Сексизм и патриархат — одно и то же?

Довольно часто люди по незнанию могут случайно употребить один термин вместо другого, наивно полагая, что если они похожи по своей сути, то являются синонимами. На самом деле патриархат и сексизм — понятия совершенно разные, так как различаются по своей природе.

патриархат является способом организации общества, где каждый знал своё место и выполняемые функции. Его возникновение и существование было обусловлено следующими предпосылками: роль мужчины-добытчика и война и роль женщины-хранительницы очага и матери его детей, более стойкий характер самца и мягкость женщины, а также другие.

Сексизм является детищем патриархата, его следствием. То есть, по сути, его проявлением. Дискриминация по отношению к женщинам была взращена в патриархатной среде, в условиях существования общества, где мужчины были доминантными. Возникновение такого явления, как сексизм, было закономерно, но уже давно изжило себя.

Распространение сексизма по всему миру имеет своё объяснение. Дело в том, что патриархатность общества была повсеместной. Новые социальные нормы формировались на истинах, оставшихся от древнего социума. Именно поэтому сексизм не стал деградировать, он лишь слегка поменял форму своего выражения.

Сексизм и феминизм – отражение социальных проблем

Если женщины борются за равные права, стоит помнить о том, что вместе с возможностью быть в социальной иерархии на одном уровне с мужчиной, они возлагают на себя обязательства по материальному обеспечению и защите семьи, выполнению тяжелой домашней работы.

С природой сложно спорить. Физиологическое строение женщин предполагает меньшую физическую силу и выносливость. Одинаковая физическая нагрузка не отразится на мужском организме и может нанести непоправимый вред женскому здоровью. Нормативы по физической культуре для школьников 9-11 классов предусматривают выполнение мальчиками подтягиваний на высокой перекладине в количестве 8-14 раз. Девочки освобождены от выполнения упражнения.

Возникает объективный вопрос, почему феминистки не борются с «несправедливостью». Если опираться на суждения феминисток, налицо ущемление прав по половому признаку. Другой пример – разница пенсионного возраста. Равенство во всем подразумевает увеличение пенсионного возраста для женщин. Любая борьба должна основываться на последовательной, аргументированной концепции.

Если из списка мужских прав и обязанностей выбирать только те, что нравятся, не принимая во внимание точку зрения мужчин, создается впечатление о сексизме, но только не мужском, а женском. Ярых последовательниц феминизма задевают заявления мужчин о недальновидности и слабом интеллектуальном развитии представительниц прекрасного пола.

Если посмотреть непредвзято, сложно не усомниться в интеллектуальных способностях женщин, которые действительно хотят тяжело работать наравне с мужчинами, увеличить обязательный трудовой стаж на несколько лет, забыть о красоте фигуры, хрупкости, нежности и здоровье, отодвинуть на второй план заложенные природой обязанности – рождение и воспитание детей, создание и поддержание уюта в доме.

Если речь идет только об отвоевании прав без посягательств на мужские обязанности, появляется повод опять усомниться в женской логике. Прав без обязанностей не бывает. Эти категории взаимосвязаны и взаимозависимы. Согласно Канту, суть права заключается во внутреннем осознании индивидом обязанностей перед самим собой. Женщины, которые стремятся получить «мужские» права, искаженно понимают их природу и последствия.

С другой стороны, никто не вправе решать за других людей. Если представительницы прекрасного пола видят свое светлое будущее в рамках концепции равноправия, у них есть право на собственную точку зрения. Одинаковая с мужчиной зарплата за выполнение равного объема должностных обязанностей – обоснованное требование, подкрепленное законодательными нормами.

Проблемы нравственности и духовности в современном обществе приводят к искаженному восприятию действительности, некорректным, противоречащим здравому смыслу психологическим установкам, ассоциируются с размытыми границами между гендерными ролями. Понятие сексизм неразрывно связано с проблемами в обществе.

Смещение гендерных ориентиров, нивелирование традиционных гендерных ролей связывают с послевоенным временем (50-е годы XX века), когда в силу резкого сокращения количества мужчин, женщинам приходилось занимать их места на производственных предприятиях.

Неопределенность создает еще больше проблем, потому что провоцирует нестабильность в обществе – ситуацию, когда возможны многочисленные и кардинальные перемены без наличия оправдательных мотивов и аргументированного повода. Традиционные устои – гарантия стабильности и равновесия в обществе, что коррелирует с такими понятиями, как лояльность его членов друг к другу и к власти.

Сексизм: история возникновения

Давайте окунёмся в историю, чтобы чётче понимать возникшую проблему. Слово сексизм вошло в обиход с 1960-х годов на волне феминистского движения в США. Кстати, некоторые источники утверждают, что в том же времени впервые праздновали женский день, а именно 8 Марта. Слово «сексизм» образовали по аналогии со словом «расизм», активная борьба с которым занимала умы американских граждан в то же время.

С тех пор большинство социальных и гуманитарных исследований рассматривают сексизм как следствие патриархального общества, то есть угнетение женщин на основании идеи о превосходстве мужчин.

Сексизм: как бороться

Многое нам удалось узнать о том, что такое сексизм и вырисовывается неблагоприятная картина. Невольно возникает вопрос, как бороться с этой проблемой в обществе? Как ни странно, но вся истина кроется в важных мелочах, которые одновременно являются обыденным делом. Вот только пренебрежение простых правил в результате пагубно влияет не только на личность и его суждение, но и социум, который окружает человека.

Для борьбы с проблемой стоит придерживаться таких базовых правил:

1. По возможности, содействовать правильному воспитанию младшего поколения — учить, не поддаваться на стереотипы (мальчики играются так, а девочки иначе, мальчик должен завоевать девочку, девочка не должна отказывать в близости и т. п.).
2. Не поддерживать сексистские шутки — указывать на бестактность автора, игнорировать распространение в социальных сетях и т. п..
3. Не соглашаться на работу или другое предложение с дискриминационными условиями (предпочтение мужчинам/женщинам), даже если оно выгодное.
4. Самокритично относиться к себе и не просить особых условий по половой принадлежности.
5. Осуждать коммерциализацию сексизма (например, ярко выраженную сексистскую рекламу в виде сопутствующего стереотипного образа или ориентированного по полу товара).
6. Следить за своим поведением и разговорами, чтобы не поддаваться на типичную для себя гендерную роль (например, когда женщина начинает активнее краситься и ярче одеваться для привлечения внимания мужчин или мужчина покупает дорогую машину с аналогичной целью).
7. Привлекать правоохранительные и правозащитные органы в случае столкновения с конфликтом на основании сексизма (самый яркий пример — семейное насилие).

Сферы проявления сексизма

Буквально любой сектор мироздания служит платформой для проявления сексизма.

• Сексизм в профессиональной сфере. Мужчин охотнее принимают на работу, продвигают по служебной лестнице, их труд оплачивается выше.
• В религии. Женщине в мусульманских странах непозволительно совершать молебны вместе с мужчинами. В православии также сказано «Да прилепится жена к мужу своему».
• В сексе. Лишь совсем недавно стали говорить о том, что женщина тоже имеет право на получение удовольствия от половых отношений. Но до сих пор мужчина, меняющий партнерш, гордо зовется самцом, ловеласом, оправдываясь полигамностью. Свободная в выборе мужчин для секса женщина порицается обществом, ей присваивается неприличное прозвище.
• В быту, семье. Личные интересы супруга ставятся на первое место. Женщина не имеет право на свое пространство, по крайней мере, до того, пока не удовлетворит потребности мужа и детей.
• В рекламе. Женское тело используется как приманка для продвижения товаров и услуг.

Таким образом, сексизм в обществе есть и отрицать его нельзя. Как не следует стирать различия между полами, мужское и женское начало действительно отличаются, имеют свое предназначение. Главное — уважение половой идентичности и признание личной свободы человека независимо от его пола.

Чем доброжелательный сексизм отличается от простого сексизма

В ХХ веке исследователи рассматривали сексизм в основном как негативное или враждебное отношение к представителям гендерных групп, преимущественно к женщинам. Однако в 1996 году социальные психологи Сьюзен Фиске и Питер Глик обосновали теорию амбивалентного сексизма, которая включает как враждебное, так и доброжелательное отношение к дискриминируемой группе.

Получается, что существует несколько проявлений сексизма:

• Враждебный сексизм (hos­tile sex­ism) — негативное отношение к женщинам, которые нарушают традиционные гендерные роли: строят карьеру, не заводят детей. Такой тип дискриминации ориентирован на социальное доминирование, толерантность к насилию в отношении членов семьи и тиражирование стереотипов о красоте.

• Доброжелательный сексизм (benev­o­lent sex­ism) — позитивное отношение к женщинам, которые ведут себя согласно гендерным стереотипам: выполняют «женские обязанности», стремятся посвятить себя семье. Доброжелательный сексизм кажется более позитивной установкой, однако это всё та же дискриминация. При ней поощряется восприятие женщин как слабых, нуждающихся в помощи и заботе субъектов, что подчёркивает их зависимость от мужчин.

Сексизм: выводы

Что такое сексизм нам удалось разобраться и даже больше, чем ожидалось. Обсудили не только историю появления термина сексизм, но и рассказали о его видах. Как видите, в нашем обществе вопросы по поводу такой проблемы, как сексизм актуальны и встречается проблема в повседневной жизни в разных ситуациях. После прочтения статьи некоторые моменты обрели чёткие очертания, а потому мы постарались вкратце рассказать, как бороться с проблемой.

Ознакомившись с элементарными методами, можно сделать вывод, что всё зависит от воспитания в детстве и от нашего отношения к людям во взрослой жизни. Каждому решать, на какой стороне ему находиться, ведь это право человека, но не забывайте один важный момент. Свобода человека заканчивается там, где начинается свобода другого человека.

Спасибо, что прочли статью до конца и не забывайте делиться информацией в социальных сетях, ведь Вам несложно, а нам приятно.