10 признаков того, что ты конформист, и почему это плохо |

Ты боишься того, что думает общество

Если ты принимаешь важные решения, основываясь на том, что думает общество, ты конформист.  Человеческая природа желает, чтобы другие люди любили и уважали нас, но принятие судьбоносных решений, основанных на чужом мнении (а не на личном убеждении), не сделает тебя счастливым.

Нонконформисты знают, что все важные решения необходимо принимать самостоятельно, не оглядываясь на реакцию большинства.

Что такое конформизм

Буквальное значение слова «конформизм» — это «сообразный», «похожий», «подобный». Основоположником изучения феномена является С. Аш. Он полагал, что такая черта личности как конформность – это осознанное устранение индивидом различий с представителями группы, в которую он входит.

В психологии конформизм – это изменение человеком своего мнения или поведения под воздействием мнения окружающих и подчинение групповому давлению. Доказано, что в структуре личности такое качество, как конформность, подавляет индивидуальность человека.

В социологии конформизм – это необходимый компонент личности, оказывающий влияние на успешность социализации индивида. В социологии это понятие в той или иной степени выраженности приписывают практически каждому человеку. В социальном плане конформизм отождествляется с приспособлением человека к существованию в коллективе.

Конформность понимается как умение человека следовать нормам и правилам, установленным в группе. В обществознании и политике конформизм – это примирение. Политический конформизм можно наблюдать в период превыборной аггитации. Конформность в обществознании связана с давлением группы на индивида. Это приводит к трансформации системы ценностей человека, смене его позиций и убеждений.

Определения конформизма и конформности в психологии практически совпадают, так как эти термины являются синонимами. Но есть и различие между ними. Конформность в психологии – это личностная черта, а конформизм – это стиль поведения, социальный шаблон.

Противоположным понятием этого феномена является нонконформизм и стремление к лидерству. В качестве примера нонконформизма можно привести бунтаря, который готов встать в оппозицию, отстаивая свои интересы.

Как показывают социально-психологические исследования, внутренний конформизм и внешняя конформность присущи 50% людей. Явление группового конформизма было установлено в психологических экспериментах практически у всех испытуемых, кто не достиг 17 лет.

Эффект конформизма позволяет человеку чувствовать единение с группой. Чтобы слиться с группой, индивидуум вынужден принять правила и нормы поведения в ней, сделать ценности группы своими собственными. В данном случае конформизм означает стремление отдельной личности следовать за лидером в коллективе.

Виды конформности[ | ]

Традиционно выделяют 2 вида конформности:

• Внутренняя, связанная с реальным пересмотром человеком своих позиций, взглядов (сравнимая с самоцензурой).
• Внешняя, связанная с избеганием того, чтобы на внешнем, поведенческом уровне противопоставлять себя сообществу.^[7] В таком случае внутреннего принятия мнения, позиции не происходит. По сути, именно на внешнем, поведенческом, а не на личностном уровне и проявляется конформизм.

Есть и другие классификации видов конформности. Герберт Кельман выделил 3 уровня конформного поведения, качественно отличающихся друг от друга: подчинение, идентификация, интернализация:

Ещё одна попытка выделения различных видов принадлежит Г. Сонгу с коллегами. Они разделяют конформность на рациональную и иррациональную:

• Рациональная конформность предполагает поведение, при котором человек руководствуется определёнными суждениями, рассуждениями. Она проявляется в результате влияния, оказываемого поведением или отношением другого человека, и включает в себя: соответствие (abidance), согласие (compliance), послушание (obedience).
• Иррациональная конформность (стадное поведение) — это поведение, которое субъект проявляет, находясь под воздействием интуитивных, инстинктивных процессов в результате влияния чужого поведения или отношения.^[9]

Внешний конформизм

Для начала рассмотрим внешний конформизм. Внешним конформизмом считается тот вид конформного поведения, который обычно характеризуется такими словами как приспособление, уступчивость, податливость, иногда даже слабохарактерность. Внешний конформизм – согласие человека с принятыми в группе установками, выражающееся только внешне.

То есть, это такое согласие индивида с общим установившимся в конкретной группе мнением и привычным поведением. Даже если они противоречат собственным установкам, ценностям индивида, но он продолжает подчиняться существующим правилам, например, из страха изгнания из социальной или иной группы.

Внутренний конформизм

Второй вид представляет собой внутренний конформизм. При внутреннем конформизме индивиду характерно согласие и одобрение устоявшихся правил, общего мнения, ценностей группы. В случае с внутренним конформизмом человек начинает испытывать представленное мнение в качестве своего личного. Иными словами, происходит изменение, а точнее подмена личного мнения мнением, навязанным группой.

Психологи считают, что главными факторами возникновения внутреннего конформизма являются: идентификация и потребность в признании социумом. Идентификация заключается в старании индивида быть похожим на представителей группы в виду его положительного отношения к ним.

Таким образом, у внутреннего конформизма также есть две стороны медали: с одной стороны, если установки индивида изначально совпадали с установками, принятыми в группе, то в таком случае он будет чувствовать себя комфортно и достаточно легко может достичь внутреннего баланса своего «я» и группой.

С другой стороны – при полном отказе от личных предубеждений и «подстраивание» своего внутреннего «я» под принятые групповые убеждения, нередко возникает отрицательное психологическое воздействие на индивида в виде ощущения личной бесполезности, никчемности, депрессивности и других.

Знаменитые эксперименты с конформизмом

Одним из самых известных экспериментов является эксперимент Соломона Аша – «Эксперимент Аша». Он заключался в выявлении феномена группового давления. Испытуемому давали две карточки, и он должен был определить какому отрезку из второй карточки соответствует отрезок из первой.

Следующим экспериментом Аша стал эксперимент в лифте. Испытуемый заходил в лифт и вставал как обычно лицом к дверям (выход из лифта только один). За ним заходили другие люди, заранее подговоренные, они же вставали лицом к стене. Тогда и испытуемые под давлением группы поворачивались спиной к выходу.

По результатам экспериментов 75% подверглись давлению группы и назвали неверный ответ. Позднее участников спрашивали, почему поддались влиянию и ответили/повернулись так же, как и подставная группа людей. Большинство испытуемых ответили, что побоялись насмешек, не желали рисковать.

Ещё одним экспериментом конформизма стал эксперимент с пожаром. В начале эксперимента в комнату ожидания заходит один человек. Звучит пожарная сигнализация, от двери идёт дым – испытуемый начинает принимать действия по тушению пожара/покидают комнату.

На следующем этапе к другому испытуемому уже подсаживают группу подставных людей, которым заранее сказали не реагировать на сигнализацию и дым. Происходит всё то же самое – начинает звучать пожарная сигнализация, идет дым, но на этот раз испытуемый смотрит на остальных и ничего не предпринимает.

Как избавиться от конформизма и конформности

Как можно было убедиться из материала, представленного выше, типы и причины конформизма различны. Иногда, сопоставив достоинства и недостатки конформизма, человек приходит к выводу, что эта черта характера мешает ему в жизни. В этом случае он задумывается о том, как от конформизма избавиться?

Степень проявления конформности можно снизить, если следовать следующим рекомендациям:

1. Нужно поставить себе четкие цели на ближайшее будущее. Целеполагание помогает обрести уверенность в себе и независимость от чужого мнения.
2. Необходимо ежедневно выполнять упражнения, направленные на формирование адекватной самооценки и снижения ситуативной тревожности. Если сложно самостоятельно подобрать такие упражнения, можно обратиться за помощью к психологу.
3. Нужно развивать коммуникативные навыки. Это поможет аргументированно излагать свою точку зрения, научиться достойно вести себя в конфликтных ситуациях.
4. Важно научиться отвечать отказом на просьбу сделать что-то, что не вписывается в планы. Если нет желания делать что-то для близкого человека, нужно вежливо объяснить ему причину отказа. Это позволит экономить силы и личностные ресурсы, освободит массу времени для саморазвития и самовыражения.
5. Важно развивать умение конструктивно воспринимать критику. Замечания со стороны окружающих нужно воспринимать как перспективное направление развития.

Психологи обнаружили 22 психологических характеристики (черты) конформизма. Каждая из них, взятая в отдельности, выглядит нейтрально. Однако в совокупности они способны привести к таким негативным последствиям, как расстройство психики, психосоматические отклонения.

Конформизм — это хорошо или плохо?

В современном западном обществе конформизм обычно осуждают. Согласие с группой не считается плохим, но оно должно быть основано на внутреннем убеждении, а не на стремлении «не выделяться из толпы». С точки зрения ценностей индивидуализма, человек должен отстаивать свои взгляды и бороться за правду, не боясь общественного осуждения.

Пример неконформного поведения. Август Ландмессер, рабочий судоверфи в Гамбурге, отказывается поднять руку в нацистском приветствии. Жена Ландмессера имела еврейские корни. Фото 1934 года, автор неизвестен

В коллективистских обществах на этот вопрос смотрят по-другому. Там умение не ссориться с людьми, принимать общее мнение воспринимается как мудрость.

К примеру, конформизм очень силен в японской культуре. Японцев с детства учат ставить общее благо выше собственного, стыдиться общественного осуждения. Именно этим некоторые объясняют высокий уровень жизни японцев, их трудолюбие и взаимовыручку, низкий уровень преступности в стране.

Критики, однако, отмечают, что благодаря культуре коллективизма в 1930-40-е годы годы японское общество с готовностью подчинилось милитаристскому руководству, установившему тоталитарный режим и втянувшему страну во Вторую мировую войну.

Конформизм и нонконформизм

В то время как конформизм – это принятие и разделение установок общества, нонконформизм – совершенно обратное явление. Само слово происходит от латинского «non» — нет, «conformis» — подобный, схожий. То есть нонконформизм – это непринятие мнения большинства, стремление вести себя вне общепринятых рамках.

Они не боятся брать инициативу и нести ответственность и часто становятся лидерами групп при условии, что обладают достаточными знаниями и умениями и могут убедить остальных членов группы. Однако, конформисты не всегда способны и стремятся понять нонконформистов, поэтому вторые чаще объединяются в свои группы.

Обычно такие группы представляют собой субкультуры, отличающиеся неформальностью. Стремление нонконформистов к введению различных новшеств в обществе либо не одобряется, либо вызывает недоверие по причине новизны и непривычности людям. Но со временем их идеи могут оказаться достаточно значимыми.

Литература[ | ]

• Быченков В. М.Конформизм // Новая философская энциклопедия / Ин-т философии РАН; Нац. обществ.-науч. фонд; Предс. научно-ред. совета В. С. Стёпин, заместители предс.: А. А. Гусейнов, Г. Ю. Семигин, уч. секр. А. П. Огурцов. — 2-е изд., испр. и допол. — М.: Мысль, 2021. — ISBN 978-5-244-01115-9.
• Кон И. С.Конформизм // Философский энциклопедический словарь / Гл. редакция: Л. Ф. Ильичёв, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалёв, В. Г. Панов. — М.: Советская энциклопедия, 1983. — С. 276—277. — 840 с. — 150 000 экз.

Люди — конформисты от природы?

Большинство людей склонно к конформному поведению. Сами того не подозревая, мы готовы отказаться от своих убеждений, чтобы вписаться в коллектив, свидетельствуют эксперименты социальных психологов.

Наглядное доказательство этому получил в 1951 году Соломон Аш. Он попросил студентов пройти «проверку зрения» — ответить, какой из отрезков на рисунке равен отрезку с другого рисунка, показанного ранее.

Правильный ответ очевиден — отрезок C.

Однако на вопрос нужно было отвечать в группе. Настоящий испытуемый был один, а рядом с ним сидели 7 подставных участников. Все они намеренно давали неправильный ответ. Испытуемый отвечал последним и ощущал себя «белой вороной». Оказалось, что 75% участников эксперимента хотя бы раз согласились с ошибочным мнением большинства — то есть верили чужим словам, а не собственным глазам. Всего доля неправильных ответов составила 37%.

В XXI веке этот эксперимент повторяли, дополнив его сканированием мозга испытуемого. Выяснилось, что попытки противостоять давлению социума вызывают у человека сильнейший эмоциональный дискомфорт.

Подробнее читайте: 6 психологических ошибок, которые нами управляют

По мнению эволюционных психологов, привычку соглашаться с большинством наши предки выработали в результате тысячелетий естественного отбора. В борьбе за существование древние люди должны были действовать очень сплоченной группой. Любые разногласия могли погубить всю группу.

Плюсы и минусы конформизма

Конформизм – это механизм сплочения, сформировавшийся у человека в процессе эволюционного отбора. Это значит, что когда-то он помогал первобытным людям выживать. И даже сегодня он может обеспечить человеку существенные преимущества, однако есть у него и недостатки. Рассмотрим то и другое подробнее.

Основные плюсы конформизма:

• Он обеспечивает человеку психологическую защиту, избавляя от сомнений и долгих раздумий. Соглашаясь с общепринятой точкой зрения, конформист считает, что сделал правильный выбор.
• Проводя различные социальные эксперименты, психологи убедились, что конформизм усиливает сплоченность коллектива.
• Конформное поведение подчиненных помогает руководству лучше решать задачи бизнеса. Работникам же оно обеспечивает возможность быстрее продвигаться по служебной лестнице.
• Конформизм в вопросах веры, патриотизма и семейных ценностей способствует социальной стабильности, улучшению отношений в обществе и повышению рождаемости.
• Полезным проявлением конформности является также соблюдение правил дорожного движения.

Основные минусы конформизма:

• утрата индивидуальности, внутренние конфликты;
• потеря способности самостоятельно принимать решения;
• снижение самооценки, формирование комплексов;
• с точки зрения развития общества, государства, коммерческих и некоммерческих организаций, конформизм – это тормозящий фактор, мешающий разработке и внедрению новых подходов, методов и технологий.

Примеры конформизма

Каждый из нас имеет возможность наблюдать проявления конформизма на разных уровнях. Средства массовой информации эффективно управляют мнением людей, формируя определенные стереотипы. Каждый раз, когда в СМИ освещается очередная скандальная история, большинство людей занимает одну сторону – ту, про которую им уже объяснили, что она правильная.

Конформизм хорошо заметен также у подростков. Да, они спорят с родителями и школьными учителями, отказываются выполнять их требования. В то же время они демонстрируют конформность по отношению к своему коллективу, а также к кумирам и авторитетным личностям.

Естественным образом конформизм возникает также в политических партиях. В такую организацию человек сразу приходит с уверенностью, что ему предстоит работать с единомышленниками. Поэтому он с готовностью принимает и разделяет убеждения однопартийцев.

Примеры конформности в жизни

Когда я провожу тренинги с подростками, то после окончания теоретического блока прошу группу: «Приведите пример конформизма». Это задание ставит подростков в тупик.

Можно привести следующие примеры конформизма из жизни:

• Самый наглядный пример конформности из повседневной жизни – пешеходный переход, движение по которому большинство людей начинают только тогда, когда на светофоре загорелся зеленый свет. Однако стоит кому-то одному перебежать дорогу на красный сигнал светофора, как за ним практически всегда побежит еще несколько нетерпеливых людей (конформистов). Это пример внешней конформности без внутреннего конфликта.
• Другой пример конформизма можно привести с овощного рынка: видя, что к одному из прилавков выстроилась очередь, человек решает, что у этого продавца соотношение цена-качество лучше, чем у другого. Хотя в действительности это не так. Просто человек ориентируется на мнение большинства.
• Наличие у человека галстука и очков расценивается людьми как принадлежность его к деловой или научной сфере деятельности. Здесь конформность проявляется в виде социального стереотипа.
• Конформизм проявляется в желании подростков носить одежду определенного фасона, слушать песни популярной группы. Возможно, кому-то из подростков совсем не идет такая модель толстовки или брюк, но он носит их, так как это своего рода пропуск в референтную для него группу. Это пример того, как проявляется феномен конформизма в детско-юношеской группе.
• Негативным примером того, как проявляется внешний конформизм, может служить распитие малолетними лицами алкогольных напитков. Может, один из детей не хочет пить пиво, но, боясь насмешек со стороны товарищей, пьет наравне с остальными.
• Внешний конформизм проявляется в ситуации, когда один студент из группы предлагает сбежать с последней пары, его поддерживают остальные, не желая прослыть «ботанами» и с целью сохранить дружеские отношения с однокурсниками.
• Когда лекцию в институте читает профессор, имеющий ученую степень, большинство студентов внимательно его слушают, конспектируют его слова, не подвергая сомнению их истинность. Таким образом, на проявление конформности влияет не содержание учебного материала, а личность оратора.
• Внешний конформизм выражается в том, что новый сотрудник в офисе безропотно принимает традицию коллектива ходить обедать в одно и то же кафе. Его могут не устраивать цены или блюда в меню, но он будет продолжать каждый день ходить в это кафе вместе с остальными сотрудниками, так как ему важно влиться в новый производственный коллектив. Это наглядный пример вынужденной конформности.
• Примеры внешней конформности с внутренним конфликтом можно обнаружить в психологической литературе, где разные исследователи описывают результаты экспериментов. Так, в одном из экспериментов людям предлагалось сравнить длины двух отрезков (разница в длине была очевидной). Ориентируясь на мнение большинства (помощников экспериментатора), 70% испытуемых давали неправильный ответ.
• Участники литературного клуба собрались, чтобы обсудить прочитанную книгу. Одному из них стиль автора не понравился, но все остальные высказались о талантливом изложении, мастерски построенной сюжетной линии. В результате молодой человек коротко сказал, что ему тоже понравилось произведение. Это внешняя конформность.

Таким образом, можно привести еще много примеров конформизма из повседневной жизни. Примеры из жизни убеждают, что эффект конформизма присутствует в любых сферах социальной активности людей. Конформизм или отказ от конформизма – это личный выбор каждого. Многие склоняются к первому варианту, потому что это существенно упрощает жизнь.

Примечания[ | ]

Причины

Какие факторы влияют на появление конформизма? Определение конформизма позволило ученым установить, что такое явление обусловлено следующими причинами:

• слабая информированность (если человек не располагает достаточной информацией по обсуждаемой в группе теме, он склонен прислушиваться к мнению экспертов и доверять им);
• слабое развитие коммуникативных навыков человека (для таких людей отстаивание своего мнения — стресс, поэтому для сохранения благополучного самочувствия им выгоднее молча принять позицию большинства);
• равнодушное отношение к рассматриваемой проблеме (если человек не заинтересован в обсуждении темы, он соглашается с мнением большинства с той целью, чтобы поскорее закончить этот разговор);
• агрессивный настрой участников группы по отношению к новичку (подчиняясь инстинкту самосохранения, новичок быстро принимает правила этой группы);
• заинтересованность индивида в членстве в данном сообществе (если человек, вступая в группу, преследует свои личные интересы, он будет соглашаться с правилами сообщества хотя бы внешне);
• стремление занять определенный пост на предприятии (причиной конформизма на производстве может стать желание человека занять руководящую должность — в этом случае он будет во всем соглашаться с начальником);
• социальное положение в обществе (представители низших слоев населения в большей степени склонны разделять мнение большинства);
• ошибки в воспитании (если родители выбирали авторитарный стиль воспитания или в детско-родительской семье имела место гиперопека, то психологи уверены, что ребенок в таких условиях вырастет конформистом);
• уровень образования (чем ниже уровень образования человека или коэффициент его интеллекта, тем чаще он ведет себя как конформист);
• половая принадлежность (для женского пола слияние с референтной группой стало типичной моделью поведения);
• недостаточный уровень психологической зрелости (в результате несформированности некоторых личностных конструктов, конформность чаще демонстрируют подростки);
• низкий уровень самооценки (неуверенность в себе заставляет человека уповать на мнение лидера и подчиняться ему);
• повышенная личностная тревожность в сочетании с внушаемостью человека (в ситуациях неопределенности людям с такими характеристиками личности сложно отстаивать собственную точку зрения и противостоять давлению группы);
• страх перед одиночеством (опасаясь быть отвергнутым, человек становится конформистом);
• принадлежность к определенной культуре. Причины конформности могут быть обусловлены национальность человека: на западе эта черта личности расценивается как негативная (ассоциируется с уступчивостью и покорностью), а на востоке конформность и конформизм одобряются (воспринимаются как тактичность).

Когда ко мне обращаются клиенты, желающие избавиться от позиции подчиненности, мне нужно сначала определить причины развития у них конформности, поэтому я говорю им: «Опишите кратко свои мысли, которые возникают у вас в те моменты, когда вы соглашаетесь с мнением большинства и дайте ваше определение понятию конформизма».

Причины конформности тесно взаимосвязаны с факторами проявления конформизма.

Разновидности конформизма

Стремясь лучше понять, что такое конформизм, исследователи рассматривали данное явление с разных точек зрения и выработали несколько самостоятельных классификаций, использующих разные признаки. Рассмотрим наиболее наглядные способы классификации.

В зависимости от рациональности конформное поведение делят на два вида:

1. Рациональный конформизм. Это конформное поведение, продиктованное рациональными мотивами (с целью самосохранения, повышения статуса, получения материальной выгоды или социальных преимуществ).
2. Иррациональный. Это конформное поведение, не имеющее под собой никаких оснований. Человек просто действует так же, как и все. Иррациональный конформизм в просторечии обычно называют «стадным инстинктом».

Наглядным примером рационального конформизма является «Пари Паскаля» – известный принцип, высказанный математиком Блезом Паскалем. В одной из интерпретаций он звучит так: «С точки зрения рационального человека, лучше верить в Бога, чем не верить. Если его нет – вы ничего не теряете. Если он есть – обретаете все блага, обещанные верующим».

По направлению проявления конформизм делят на два вида:

1. Внешний. Человек внутренне не принимает навязываемых ему убеждений, но внешне демонстрирует согласие с ними.
2. Внутренний. Человек принимает навязанные взгляды, соглашается с ними и искренне считает их правильными.

По уровню (классификация Герберта Кельмана):

1. Подчинение. Человек боится быть отвергнутым, поэтому демонстрирует приверженность нормам, принятым в определенном обществе. При этом внутренне он может быть с ними не согласен.
2. Идентификация. Человек стремится быть похожим на своего кумира или знакомого, который нравится (например, парень, ухаживая за девушкой-вегетарианкой, начинает разделять вегетарианские ценности, даже если раньше критиковал их). Данный вид конформизма практически всегда является внутренним, то есть, человек искренне меняет взгляды, подстраиваясь под объект симпатии.
3. Интернализация. Это принятие убеждений авторитетного человека. Данная форма конформизма является наиболее устойчивой, при этом человек принимает убеждения внутренне и не стесняясь демонстрирует их окружающим.

Роль конформности[ | ]

Философ-неофрейдистЭрих Фромм уделил большое внимание тому, что он назвал «автоматизирующей ролью конформизма» (англ. automation conformity). Конформизм, по его мнению, является широко распространённой в современном обществе защитной формой поведения — человек, использующий конформизм, перестаёт быть самим собой, полностью усваивает тот тип личности, который ему предлагают модели культуры и полностью становится таким, как другие и каким они его ожидают увидеть.

Социальный конформизм в психологии

Существует также и социальный конформизм в психологии. Социальный конформизм заключается в отказе индивида брать на себя полную ответственность за принятие решения, какие-либо действия и их последствия. Психологи связывают возникновение данного вида с совокупностью личностных установок, принятых обычаев и традиций, религии, менталитета, общественных норм.

Главный фактор социального конформизма – практически глобальное подчинение преимущественных групп, влиятельных людей, большинству. В современном обществе именно социальный конформизм считается самым неблагоприятным явлением. Это объясняется тем, что человек даже в условиях полного непринятия сложившихся установок всё равно бездумно следует им, подавляет свои собственные ценности и не пытается выразить своё собственное мнение.

Факторы, влияющие на конформность[ | ]

Проявление конформности обусловливается множеством факторов. Часть из них были исследованы экспериментально, например, Соломоном Ашем.[7] Выделяют следующие факторы:

• Индивидуально-психологические особенности индивида (уровень интеллекта, степень внушаемости, устойчивость самооценки, уровень самоуважения, потребность в одобрении)
• Микросоциальные характеристики индивида (статус и роль индивида в группе, значимость группы для индивида)
• Ситуационные характеристики (личностная значимость обсуждаемых проблем для индивида, уровень компетентности индивида и членов сообщества, принимается ли решение публично, в узком кругу или наедине)
• Половозрастные характеристики индивида^[11][7]
• Культурные особенности (в культурах Запада, например, в США, Англии, Италии, с их акцентом на самовыражение и отстаивание своего мнения конформность обычно ассоциируют с покорностью и уступчивостью и считают однозначно отрицательным явлением; а в культурах, где высоко ценят гармонию межличностных отношений, например, в Японии и Китае, податливость мнению большинства интерпретируют как тактичность и социальную сензитивность, как в высшей степени положительное и желательное явление, социальная ценность и норма^[12])

Заключение

Склонность к конформизму сформировалась в человеческой природе эволюционно, поэтому ему нельзя дать однозначно положительную или однозначно отрицательную оценку. Это естественный механизм, который повышает сплоченность в коллективе и помогает человеку быть более успешным в социальном плане.

Поэтому каждый человек в любой ситуации должен действовать осмысленно и обдуманно выбирать, принимать ли ему общую позицию и вырабатывать собственную. Как конформизм, так и принципиальный нонконформизм – это признаки незрелой личности. Важно иметь развитое критическое мышление, позволяющее адекватно оценивать обстоятельства, а не кидаться в крайности, соглашаясь с окружающими или резко отвергая их мнение.